توانمند سازی کارکنان راهکاری برای افزایش بهره وری در سازمان
Publish place: The third national conference on new approaches in management, economics and accounting
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 618
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NASMEA03_026
Index date: 21 October 2017
توانمند سازی کارکنان راهکاری برای افزایش بهره وری در سازمان abstract
توانمند سازی کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی هایفردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است .مدیریت برای اینکه بتواند سازمان متبوع خود را بهبود بخشد بایستی بادید کیفی به سازمان بنگرد و تلاش کند تا آنجا که ممکن است با ارایه راهبردهای اجرایی ، کیفیت عملکرد کاری سازمان خودرا در سطح مطلوب حفظ کند .این به این معنی است که اصولا هر برنامه مبتنی بر توانمندسازی می تواند به بهره وری منجرشود. هدف از تحقیق حاضر بررسی مفاهیم توانمندسازی کارکنان است. روش تحقیق حاضر، توصیفی-تحلیلی می باشد.
توانمند سازی کارکنان راهکاری برای افزایش بهره وری در سازمان Keywords:
توانمند سازی کارکنان راهکاری برای افزایش بهره وری در سازمان authors
فرزانه نکویی
دانشگاه آزاد اسلامی کرمان