در جستجوی مدلی برای ارزیابی عملکرد سازمان های پژوهش و توسعه
Publish Year: 1382
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 449
This Paper With 31 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMSD-10-39_006
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1396
Abstract:
سازمان های پژوهش و توسعه به دلیل ماهیت پیچیده ی خلاق، منحصر به فرد و ساختار نیافته این حوزه، مستلزم مدیریت پویا و زنده گونه است. همچنین به دلیل عدم قطعیت نتایج فعالیت های پژوهش و توسعه نظام های، سنتی ارزیابی عملکرد برای سنجش کارایی و اثر بخشی عملکرد سازمان ها و مراکز پژوهشی نیازمند بکارگیری نظام های نوین ارزیابی مانند مدل امتیازدهی متوازن هستند.
Keywords:
Authors
محمدرضا مهرگان
عضو هییت علمی دانشگاه تهران
محمدرضا زالی
دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تهران