بررسی و تحلیل رابطه بین حمایت ادراک شده سازمانی،تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
Index date: 8 November 2017
بررسی و تحلیل رابطه بین حمایت ادراک شده سازمانی،تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران abstract
بررسی و تحلیل رابطه بین حمایت ادراک شده سازمانی،تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران Keywords:
بررسی و تحلیل رابطه بین حمایت ادراک شده سازمانی،تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران authors
عضو هیت علمی دانشگاه خاتم،دکتری مدیریت بازرگانی
عضو هیت علمی دانشگاه خاتم،دکترای مدیریت تولید و عملیات
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بیمه،دانشگاه خاتم تهران