پیش بینی رابطه عملکرد شغلی بر رضایت از زندگی آتش نشانان

هدف این پژوهش پیش بینی عملکرد شغلی بر رضایت از زندگی آتش نشانان می باشد. جامعه آماری ما در این تحقیق، آتش نشانانشهر تهران می باشد.حجم نمونه ما در این تحقیق 384 نفر از آتش نشانان شهر تهران می باشد و جهت انتخاب نمونه ها از نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شده است. در این پژو هش از پرسشنامه های عملکرد شغلی پا ترسون و رضایت از زندگی داینر استفاده گردیده است. پس از استخراج داده ها و همچنین تجزیه و تحلیل آنها با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس ، از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. بدین ترتیب که عملکرد شغلی آزمودنی ها به عنوان متغیر پیشبین و نمره رضایت از زندگی به عنوان متغیر الک وارد معادل هشد باتوجه به یافته های بدست آمده می توان گفت که متغیر پیش بین عملکرد شغلی می تواند متغیر ملاک رضایت از زندگی را پیش بینی کند (F(1.382)=20/241, p<0/0005. همچنین مجذور ضریب همبستگی چندگانه R(2)=0/048 مشاهده شده است، بدین معنی که متغیر پیش بین عملکرد شغلی می تواند به صورت ترکیبی 5 درصد از تغییرات متغیر رضایتاز زندگی را تبیین کند.همچنین .با توجه به ضرایب رگرسیون استاندارد شده میتوان گفت که عملکرد شغلی به صورت مستقیمپیش بینی کننده رضایت از زندگی در آتش نشانان می باشد. برای بررسی رابطه بین عملکرد شغلی با رضایت از زندگی آتش نشانان ازآزمون آماری معناداری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. با توجه به داده هایی که از آزمون معناداری ضریب همبستگی پیرسون به دست آمده است میتوان نتیجه گرفت که بین عملکرد شغلی با رضایت از زندگی آتش نشانان ارتباط معناداری در جهت مستقیم وجوددارد (p<0.0005 و r=0.224) بنابراین هرچه آتش نشانان در آزمون عملکرد شغلی نمره بالاتری کسب کنند، رضایت از زندگیبالاتری را گزارش می کنند.

Keywords:

حداکثر آتش نشانان , رضایت از زندگی , عملکرد شغلی