بررسی معیارهای موفقیت سازمانی از نظر کارکنان سازمان های دولتی و خصوصی شهرستان مراغه
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 448
This Paper With 42 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO03_139
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1396
Abstract:
هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه بین موفقیت سازمانی کارکنان و عوامل موثر بران می باشد.این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نوع تحقیق توصیفی-پیمایشی است.برای این منظور پرسشنامه ای که شامل 15 مورد متغیرها برای تعیین موفقیت سازمان تنظیم گردید. و در این راستا یک فرضیه اصلی و 15 فرضیه فرعی تنظیم گردیده است. جامعه آماری کارکنان و کارمندان بخش دولتی و خصوصی شهرستان مراغه می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات یک پرسشنامه استاندارد است و سپس از سنجش روایی و پایایی آنها در اختیار جامعه مورد بررسی قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های بدستآمده از پرسشنامه های جمع آوری شده از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد و در این تجزیه و تحلیل از نرم افزار SPSS استفاده شد و نتایج حاصل بیانگر آن است که متغیرهای موجود بر موفقیت سازمانی کارکنان ادارات و سازمان های دولتی و خصوصی مراغه تاثیر دارد.
Keywords:
Authors
داود شکری
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی- بازاریابی
یلدا مخلصی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی- بازاریابی