رابطه موارد استرس زای شغلی با رضایت شغلی در کارکنان شرکت گاز
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 545
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_ASMD-2-2_005
Index date: 13 January 2018
رابطه موارد استرس زای شغلی با رضایت شغلی در کارکنان شرکت گاز abstract
هدف این پژوهش، بررسی رابطه موارد استرس زای شغلی با رضایت شغلی در کارکنان شرکت گاز بود. نمونه پژوهش حاضر را 80 نفر از کارکنان شرکت گاز تشکیل دادند، که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده بودند. دادهها با استفاده از دو پرسشنامه 35 سوالی استرس شغلیHSE و پرسشنامه 20 سوالی رضایت شغلی مینه سوتا جمع آوری شده بودند. 1 فرضیه در پژوهش حاضر با استفاده از روش ضریب همبستگیو ضریب رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد استرس شغلی و 4 مولفه ی آن تقاضا، حمایت، ارتباط و نقش با رضایت شغلی رابطه معناداری دارند p <0.05 همچنین، نتایج ضریب رگرسیون نشان داد استرس شغلی و مولفه های آن قادر به پیش بینی رضایت شغلی کارکنان شرکت گاز می باشند. بنابراین، ضمن تبیین نتایج این پژوهش، در پایان، محدودیت ها و پبشنهادات پژوهش نیز ارایه شده اند.
رابطه موارد استرس زای شغلی با رضایت شغلی در کارکنان شرکت گاز Keywords:
موارد استرس زای شغلی , رضایت شغلی
رابطه موارد استرس زای شغلی با رضایت شغلی در کارکنان شرکت گاز authors
حسین فتاحی اردکانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت
محمدحسین امینی خواه
هییت علمی دانشگاه