کانونهای توجه در طراحی و استقرار مدیریت عملکرد در سازمان (تحلیلی از تجارب)

Publish Year: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,252

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CQM04_049

تاریخ نمایه سازی: 24 اسفند 1387

Abstract:

در این مقاله ابتدا عوامل و جریانهای عمده ای که بر سیر تکاملی مدیریت عملکرد تاثیر گذاشته اند مطرح م یشوند، سپس با تعریف متغیرهای ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان تلاش شده تا رابطه این متغیرها و مدلهای ارزیابی عملکرد تشریح شو د. نکته مهم مقاله، پاسخ به این سئوال است که ((اگر در پی آن باشیم که سیستم مدیریت عملکرد موثری را در سازمان اجرا کنیم باید به چه متغیرهایی توجه کنیم؟))

Keywords:

مدیریت عملکرد , ارزیابی عملکرد , شاخص , متغیرهای ساختاری و محتوایی , پاسخگویی

Authors

غلامرضا خاکی

دکترای مدیریت