نقش تسهیم دانش سازمانی در فضای مجازی بر توسعه سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات میراث فرهنگی، گردشگری و صنایعدستی استان خراسان شمالی)
Publish place: The third conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 470
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMCONF03_138
Index date: 12 January 2018
نقش تسهیم دانش سازمانی در فضای مجازی بر توسعه سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات میراث فرهنگی، گردشگری و صنایعدستی استان خراسان شمالی) abstract
هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش تسهیم دانش سازمانی در فضای مجازی بر توسعه سازمانی میباشد. جامعه آماری این تحقیقرا کلیه کارکنان ادارات میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان خراسان شمالی تشکیل میدهند. طبق فرمول کوکران56 نفر نمونه از جامعه مورد نظر با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شد. به منظور جمعآوری اطلاعات تحقیق ازپرسشنامه 32 سوالی محقق ساخته به منظور بررسی رابطه تسهیم دانش سازمانی ادارات میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستیاستان خراسان شمالی در فضای مجازی استفاده شد. نتایج آلفای کرونباخ نشان از پایایی پرسشنامه های مذکور داشت. به منظورتجزیه و تحلیل فرضیات تحقیق از روشهای آمار توصیفی شامل جداول فراوانی و نمودارها و آمار استنباطی شامل آزمونکولموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد بین تسهیم دانش در فضای مجازی و افزایشبهره وری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. بین تخصص کارکنان آموزش و پرورش و تسهیم دانش در فضای مجازی و بینویژگی های فرهنگ سازی و تسهیم دانش در فضای مجازی رابطه معناداری وجود داشته است.
نقش تسهیم دانش سازمانی در فضای مجازی بر توسعه سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات میراث فرهنگی، گردشگری و صنایعدستی استان خراسان شمالی) Keywords:
نقش تسهیم دانش سازمانی در فضای مجازی بر توسعه سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات میراث فرهنگی، گردشگری و صنایعدستی استان خراسان شمالی) authors