سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی اسلامی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش زنجان با تاکید بر نقش میانجی اعتماد

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 546

This Paper With 18 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ACONF03_350

Index date: 26 February 2018

بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی اسلامی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش زنجان با تاکید بر نقش میانجی اعتماد abstract

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی اسلامی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش زنجان، با تاکید بر نقش میانجی اعتماد انجام شده است. روش تحقیق توصیفی- استنباطی است. برای گرد آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته سرمایه اجتماعی اسلامی و اعتماد و همچنین پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی آلن و می یر استفاده شده است. داده های تحقیق پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار های آماری SPSS 22 و Smart PLS2 تحلیل شدند. جامعه آماری در تحقیق حاضر شامل تمامی کارکنان مشغول به خدمت در اداره کل و ادارات آموزش و پرورش نواحی 1 و 2 زنجان به تعداد 279 نفر و در سال 1395-1396 و نمونه آماری به روش تمام شماری و پس از دریافت پاسخ های مخاطبین و حذف پرسشنامه های معیوب، ناقص و ... به تعداد 126 نفر به دست آمده است. نتایج نشان دادند که بین افزایش بعد ساختاری سرمایه اجتماعی اسلامی و اعتماد رابطه معنادار و منفی وجود دارد و همچنین بین افزایش بعد شناختی و بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی اسلامی با اعتماد و همچنین میان افزایش اعتماد و هر سه بعد تعهد سازمانی( عاطفی، هنجاری و مستمر) کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی اسلامی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش زنجان با تاکید بر نقش میانجی اعتماد Keywords:

بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی اسلامی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش زنجان با تاکید بر نقش میانجی اعتماد authors

علی اسمعیلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه زنجان، ایران

وحیده علیپور

استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان، ایران

مصطفی جعفری

استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان، ایران

مقاله فارسی "بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی اسلامی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش زنجان با تاکید بر نقش میانجی اعتماد" توسط علی اسمعیلی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه زنجان، ایران؛ وحیده علیپور، استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان، ایران؛ مصطفی جعفری، استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه اجتماعی، سرمایه اجتماعی اسلامی، تعهد سازمانی، تعهد هنجاری، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، اعتماد هستند. این مقاله در تاریخ 7 اسفند 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 546 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی اسلامی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش زنجان، با تاکید بر نقش میانجی اعتماد انجام شده است. روش تحقیق توصیفی- استنباطی است. برای گرد آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته سرمایه اجتماعی اسلامی و اعتماد و همچنین پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی آلن و می یر استفاده شده است. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی اسلامی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش زنجان با تاکید بر نقش میانجی اعتماد با 18 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.