بررسی نقش مدیریت دانش در کسب مزیت رقابتی با استفاده از سیستم های مدیریت دانش

امروزه دانش به عنوان کلید اصلی برای رقابت میان سازمان های مدرن در نظر گرفته شده است. سازمان های مدرن دانش محور شده اند و این بدان معنی است که آنها باید به گونه ای طراحی شوند که به دانش موجود آگاهی داشته باشند، آن را حفظ کنند و نیازهای دانشی خود را بشناسند و از علوم جدید و اطلاعات در این جهت استفاده کنند تا بتوانند به بهترین روش عمل کنند. سیستم مدیریت دانش راهی برای اداره کردن دانش سازمانی است که به طور گسترده توسط سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد و این امر را تسهیل نموده و برای به کارگیری و استفاده از اصول مدیریت دانش، به جهت حمایت از ایجاد، انتقال و به کارگیری دانش در سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد و موجب می شود که اهداف سازمانی به طور موثرتر و کاراتر اجرا شوند و دانش جدیدی ایجاد تا اقدامات بهتری صورت پذیرد و موجب کسب مزیت رقابتی پایدار شوند. در این پژوهش نیز تلاش گردیده تا با استفاده از روش فراترکیب )متاسنتز( به بررسی نقش مدیریت دانش )سیستم های مدیریت دانش( در کسب مزیت رقابتی سازمان ها از مرور مقاله های انتخابی پرداخته شود و همچنین یافته های پژوهش نیز نشان داد که سیستم های مدیریت دانش، زیر ساخت لازم برای سازمان ها جهت به کارگیری فرایند مدیریت دانش و ثبات، بقا وارتقای فرایندهای سازمانی را فراهم می کنند.

Keywords:

مدیریت دانش , سیستم های مدیریت دانش , مزیت رقابتی