شناسایی عوامل تاثیرگذاردربهبود ارتباطات جهت ایجادهمدلی سازمانی دردانشکده سما واحد ساوه
Publish place: کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 255
This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMET01_074
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هرمدیری معمولا بیشتر وقت خود را صرف برقرار کردن ارتباط می کند برای ایجادهماهنگی بین عناصرمادی و انسانی سازمان بصورت یک شبکه کارامد و موثربرقراری ارتباطات مطالب ضروری است زیرا وقتی ارتباطات برقرار نشود فعالیت سازمان متوقف میشود و درواقع می توان گفت که مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد ارتباطات موثر میتواند همراه با همدلی باشد بنابراین دراین پژوهش سه عامل ارتباطات اثربخش بازخور و تعدد کانالهای ارتباطی را به عنوان مهمترین عوامل موثربرایجاد موثر و همدلی دردانشکده سما ساوه مورد بررسی قراردادیم جامعه اماری را تحقیق 100تن ازکارکنان بودند که به دوپرسشنامه اثربخشی ارتباطات و همدلی سازمانی را پاسخ گفتند نتایج به دست آمده نشان داد که سه عامل مشخص شده برروی برقراری ارتباطات و همدلی درسازمان تاثیرمثبت و معنی داری دارد
Keywords:
Authors
vali ahmadi
آموزشکده فنی و حرفه ای سما دانشگاه آزاد اسلامی واحدساوه ساوه ایران