بررسی رویکرد قوانین نظام مهندسی به اشتغال مهندسین عمران در استان مازندران شهرستان نوشهر

امروزه یکی از مشکلات اصلی فارغ التحصیلان رشته ساختمان، اشتغال می باشد. با توجه به رکود بازار ساخت و ساز و افزایش این قشر از فارغ التحصیلان، لزوم بررسی و تغییر قوانین و دستورالعمل های نظام مهندسی و ارایه الگوی مناسب جهت ارجاع کار و بهبود خدمات مهندسی ضروری به نظر می رسد زیرا با توجه به بررسی آمار ساخت و ساز، تعرفه خدمات مهندسی و رشد تعداد مهندسان رشته ساختمان روند کنونی باعث ایجاد فضای رقابتی ناسالم گردیده و در نهایت تاثیر مستقیم بر کیفیت ساخت و ساز خواهد گذاشت. لذا در این مقاله با بررسی آمار ساخت و ساز، نرخ رشد فارغ التحصیلان و مهندسان ناظر و طراح در رشته عمران و پایه های مختلف و همچنین قوانین نظام مهندسی ساختمان مازندران در بازه زمانی پنج ساله از سال 1390 لغایت 1384 در سطح شهرستان نوشهر بررسی شده و نسبت به معرفی الگوی مذکور اقدام سپس با جایگذاری آمار موجود در خصوص کارایی و یا عدم کارآیی آن در توزیع عادلانه کار بین مهندسان ناظر و طراح اظهارنظر شده است.

Keywords:

نظام ارجاع کار , توزیع عادلانه کار , قوانین نظام مهندسی ساختمان , نوشهر