ارایه مدل مفهومی برای بررسی تعاملات اشتغال زنان و جامعه
Publish place: همایش بین المللی شرق شناسی، تاریخ و ادبیات پارسی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 410
This Paper With 13 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OSPL01_019
تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1397
Abstract:
امروزه شرایط اجتماعی به گونه ای تغیییر کرده که حضور زنان در جامعه بیشتر مشاهده می شود. افزایش حضور زنان تاثیراتی بر خودشان، خانواده و جامعه دارد. در مقالات مختلفی، مطالعات تطبیقی بین زنان شاغل و غیر شاغل به ابعاد مختلف این حضور پرداخته است و به عواملی که در تعامل با حضور زنان در عرصه اشتغال دارند اشاره کرده است؛ اما عوامل یاد شده بر یکدیگر نیز تاثیر می گذارد و از اشتغال زنان نیز تاثیر می پذیرند. تا کنون با یک رویکرد سیستمی به بررسی این تعاملات پرداخته نشده است. در این تحقیق، تاثیر و تاثر عوامل مختلف و حضور زنان در جامعه در قالب سیستم های پویا بررسی شد. ابتدا با مرور ادبیات به استخراج عوامل مرتبط با حضور زنان در عرصه اشتغال پرداختیم و سپس با ارایه یک مدل سیستم های پویا، تعامل این عوامل با هم و با اشتغال زنان بررسی شد. این مدل با نرم افزار VENSIM ترسیم و سپس تحلیل گردید. نتایج تحلیل نشان داد مدیریت صحیح بر تعارضات نقش و کنترل بر فشار زنان شاغل می تواند اثرات سوء حضور زنان را کاهش دهد. این مدیریت می تواند با حمایت قانونی از زنان اعمال گردد و با فرهنگ جامعه، اثربخشی آن تقویت شود. در صورت مدیریت صحیح این فشارها اثرات مخرب اشتغال زنان مانند مشکلات خانوادگی کنترل شده و مزایای حضور زنان به عنوان نیمی از جمعیت فعال در عرصه اشتغال بر جای می ماند.
Keywords:
Authors
ناهید هاشمیان بجنورد
استادیار گروه مهندسی صنایعدانشگاه خیام مشهد- ایران