فرسودگی، استرس، نارضایتی شغلی و سلامت روان در کارکنان آموزش و پرورش
Publish place: The 6th Congress of the Iranian Psychological Association
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 487
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIPSA06_253
تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1397
Abstract:
هدف مطالعه حاضر بررسی رابطه فرسودگی، استرس و نارضایتی شغل با سلامت روان کارکنان و معلمان آموزش و پرورش بودهاست. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان و کارکنان آموزش و پرورش شهرستان شیروان بود که با روش نمونه گیریتصادفی ساده نمونه آماری 357 نفر انتخاب شدند. شرکت کنندگان پرسشنامه های فرسودگی شغلی، سلامت روان، استرس شغلی ونارضایتی شغلی را تکمیل کردند. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که همبستگی معنی داری بین فرسودگی شغلی، استرس شغلیو نارضایتی شغلی با سلامت روان وجود دارد. به نظر میرسد بهبود شرایط کار در سازمان ها می تواند سلامت روان کارکنان را ارتقاء دهد.
Keywords:
Authors
ملاحت امانی
گروه روانشناسی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران