اثربخشی مدیریت دانش درموفقیت وبقای سازمان ها
Publish place: The 2nd International Conference on New Research in Management, Economics and Development
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 432
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMET02_114
تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1397
Abstract:
مدیریت دانش، تلاشی برای آشکار کردن دارایی پنهان در ذهن اعضاء و تبدیل کردن این دارایی به دارایی سازمانی است تا همه کارکنان سازمان به آن دسترسی داشته باشند . از اینرو هدف از انجام تحقیق مبانی نظری و تحقیقاتی بود که تاکنون در خصوص مدیریت دانش تاکنون انجام شده اند. با توجه به تحلیل های انجام شده می توان نتیجه گرفت که مدیریت دانش به الگوهای تعامل میان فناوریها، فنون و افراد شکل میبخشد. برای مثال تکنولوژی اطلاعات در خصوص گردآوری، ذخیره و اشاعه اطلاعات به خوبی عمل میکند ولی در تعبیر آن ناتوان است. مدیریت دانش از طریق اطلاعات و دانش به برنامه ریزی ، هدایت و تصمیم گیری صحیح درسازمان کمک می کند تا دانش در سازمان توزیع شود و مهمترآنکه برای اتخاذ تصمیمات مناسب و بکارگیری آن در سازمان می باشد.بنابراین چون تفسیر اطلاعات در بین افراد می تواند گوناگون و مبهم ارایه شود لذا به نظر می رسد که یک مدیریت جامعی مانند مدیریت دانش در بخش اطلاعات سازمانی برای هر سازمان امروزی ضروری به نظر می رسد.
Keywords:
Authors
حامد شماعی
مدیر ارشد بیمه،بیمه پاسارگاد،نمایندگی ۳۲۹۱ ،بروجرد،ایران
رضا نوابی
کارشناس مهندسی برق-الکترونیک،بروجرد،ایران