ارایه مدلی از تاثیر مهندسی ارزش و چابکی سازمان در ارتقای توان رقابتی شرکت های پیمانکاری صنعت ساخت
Publish place: 13th International Project Management Conference
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 635
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IPMC13_006
Index date: 23 July 2018
ارایه مدلی از تاثیر مهندسی ارزش و چابکی سازمان در ارتقای توان رقابتی شرکت های پیمانکاری صنعت ساخت abstract
سرعت فزاینده تغییرات تکنولوژیکی و بازارها از یک سو و تغییر ماهیت مشتریان و تشدید رقابت بین سازمان ها از سوی دیگر، باعث شده که شرکتها به شدت به دنبال کسب مزیت های رقابتی جدید برای برتری بر رقبا و تامین بهتر نیازها و خواسته های مشتریان باشند. به همین جهت حرکت به سوی ایجاد سازمانهایی که از سرعت و انعطاف پذیری بالایی در پاسخ به محیط متغیر، ناپایدار و پیش بینی ناپذیر برخوردارند، راه حلی حیاتی و جدید است. از این رو ضرورت دارد که شرکت ها به صورت مستقیم یا غیر مستقیم، برای حفظ حیات، خود را با تغییراتی که انها را با تهدید مواجه میکند تطبیق دهند. چابکی و مهندسی ارزش پارادایم جدیدی برای مهندسی سازمان ها و بنگاه های شدیدا رقابتی است. با توجه به مطالعات جامع صورت گرفته در رابطه با توان رقابتی شرکتهای پیمانکاری و مولفه های چابک سازی سازمان و مهندسی ارزش و ادغام آنها به وضوح مشخص شد که فقدان مطالعات کافی در زمینه توان رقابتی در ایران و به خصوص در صنعت مهم ساخت که مبالغ بسیار زیادی از بودجه های عمرانی هر ساله در این صنعت هزینه میشود از عوامل اصلی ضعف در رقابت شرکتهای پیمانکاری در این صنعت با دیگر رقبای بین المللی می باشد. بقای شرکت های پیمانکاری ملزم به شناخت کامل شاخص های توان رقابتی و عواملی که این شاخص ها را ارتقاء می دهند، می باشند. در این راستا استفاده از رویکردهای مهندسی ارزش و چابک سازی سازمان بسیار کمک کننده خواهند بود. در این مقاله به دنبال ارتقای توان رقابتی شرکت های پیمانکاری ایران با بهره گیری از رویکردهای مهندسی ارزش و چابکی، ابتدا پس از مطالعات کتابخانه ای، شاخص های توان رقابتی و عوامل موثر بر آنها اورده شدند و پس از انجام مصاحبه با خبرگان و غربال گیری این شاخص ها و فاکتورهای موثر بر آنها، با پرسشنامه ای فاکتورها رتبه بندی شدند. سپس مولفه های موثر بر چابک سازی سازمان مشخص گردیدند و در نهایت بهبودهای حاصل از مهندسی ارزش در پروژه ها که بر توان رقابتی شرکتها نیز موثر می باشند مشخص شدند و مدل مفهومی از ترکیب سه موضوع ارایه شده است که در این مدل فرضیه های مطرح شده پاسخ داده شدند.
ارایه مدلی از تاثیر مهندسی ارزش و چابکی سازمان در ارتقای توان رقابتی شرکت های پیمانکاری صنعت ساخت Keywords:
ارایه مدلی از تاثیر مهندسی ارزش و چابکی سازمان در ارتقای توان رقابتی شرکت های پیمانکاری صنعت ساخت authors
سید علیرضا میرمحمدصادقی
استادیار دانشگاه جامع امام حسین(ع)