سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فشارهای محیطی با عملکرد پروژه های فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت های صنایع غذایی استان خراسان شمالی)

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 596

This Paper With 8 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

INDUSTRIAL03_0216

Index date: 17 August 2018

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فشارهای محیطی با عملکرد پروژه های فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت های صنایع غذایی استان خراسان شمالی) abstract

در محیط رقابتی معاصر، فرهنگ سازمانی یکی از ابزارهای قوی برای سنجیدن کارکردهای سازمانی به شمار می رود در سازمان های بالغ، فرهنگ بخشی از سنت موفقیت سازمان است و در روش ها و ساختار سازمان بازتاب یافته است. آنچه از مطالعات انجام شده برمی آید، نشان می دهد که فرهنگ سازمانی به عنوان فاکتور جدی و تاثیرگذار در حوزه های عملکرد پروژه های IT می باشد. فناوری اطلاعات و ارتباطات در دهه های اخیر، به علت ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان ها، به طور فزاینده ای مورد استفاده قرار گرفته و باعث ارتقای کارایی و بهره وری در سازمان ها شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی و فشارهی محیطی بر عملکرد پروژه های فناوری اطلاعات انجام شده است. روش انجام پژوهش حاضر، توصیفی و از شاخه همبستگی و مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان و مدیران شرکت های صنایع غذایی استان خراسان شمالی به تعداد 440 نفر می باشد. که نمونه بالغ بر 204 نفر می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار lisrel، تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر عملکرد پروژه های فناوری اطلاعات را تایید می کند. با مورد تایید قرار گرفتن این فرضیه شرکت های صنایع غذایی، باید تدابیری برای بهبود فرهنگ سازمانی شرکت های خود اجرا نمایند تا به بهتر شدن عملکرد شرکت منجر گردد.

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فشارهای محیطی با عملکرد پروژه های فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت های صنایع غذایی استان خراسان شمالی) Keywords:

فرهنگ سازمانی , فشارهای محیطی , عملکرد پروژه های IT

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فشارهای محیطی با عملکرد پروژه های فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت های صنایع غذایی استان خراسان شمالی) authors

سعید عزیزی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران

فریدون آزما

استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد عل آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فشارهای محیطی با عملکرد پروژه های فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت های صنایع غذایی استان خراسان شمالی)" توسط سعید عزیزی، کارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران؛ فریدون آزما، استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد عل آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ سازمانی، فشارهای محیطی، عملکرد پروژه های IT هستند. این مقاله در تاریخ 26 مرداد 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 596 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در محیط رقابتی معاصر، فرهنگ سازمانی یکی از ابزارهای قوی برای سنجیدن کارکردهای سازمانی به شمار می رود در سازمان های بالغ، فرهنگ بخشی از سنت موفقیت سازمان است و در روش ها و ساختار سازمان بازتاب یافته است. آنچه از مطالعات انجام شده برمی آید، نشان می دهد که فرهنگ سازمانی به عنوان فاکتور جدی و تاثیرگذار در حوزه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فشارهای محیطی با عملکرد پروژه های فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت های صنایع غذایی استان خراسان شمالی) با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.