شناسایی عوامل موثر بر کاهش حوادث ناشی از کار در واحد ها ی تحت پوشش اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان

در عصر حاضر با پیشرفت های چشمگیر در امر بهداشت و پیشگیری از بیماری های عفونی و غیر عفونی و فراهم شدن وسایل آسایش و رفاه و بالنتیجه کاهش میزان مرگ و میر ناشی از بیماری ها، حوادث یکی از علل عمده مرگ و میر و معلولیت بوده و پس از بیمار های قلب و عروق و بیماری های سخت در مرتبه سوم قرار دارد. پژوهش حاضر به بررسی حوادث ناشی از کار در واحدهای تحت پوشش اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان زنجان می پردازد. روش تحقیق پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان واحد های تحت پوشش تشکیل داده اند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است که روایی محتوایی آن توسط خبرگان و پایایی آن با آلفای 0/890 تایید شد. یافته های پژوهش بیانگر آن مطلب است که قوانین و مقررات با شدت((0/61 و روابط کاری با شدت ( (0/17 و محیط کار با شدت (0/51) بر روی حوادث شغلی تاثیر گذارند. و همچنین بین این عوامل و حوادث ناشی از کار همبستگی مثبتی وجود دارد.

Keywords:

کار , حوادث ناشی از کار , ایمنی کار