سازمان خلاق و نوآور یک سرمایه فکری از منظر مدیریت بر آموزش

محمدرضا بهرنگی

سازمان خلاق و نوآور یک سرمایه فکری از منظر مدیریت بر آموزش

Publish place: International Conference on Intellectual Capital Management

Publish Year: 1388

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/78464

شناسه ملی سند علمی:

IICM01_009

تاریخ نمایه سازی: 15 مهر 1388

Abstract:

هدف این مقاله بیان جایگاه مدیریت بر آموزش در ایجاد سازمان خلاق و نوآورد است به نحوی که موجب توسعه سرمایه فکری سازمان شود و با استفاده از شیوه های مشارکتی و همیاری استعداد خلاق و نوآورنده اعضای سازمان را در تولید دانش مناسب سازگاری سازمان با تغییرات و تحولات جهانی شکوفا سازد و بکاربرد. سازمان خلاق و نوآور و ویژگی های آن مفهوم جدیدی است که می تواند تداوم بخش تلاش های جدید در معرفی نظریه های یادگیری سازمانی، سازمان یادگیرنده، آموزش سازمانی و مدیریت دانش باشد که به ترتیب توسط صاحبنظرانی چون گریس آرجریس، پیترسنج، مایکل جی مارکوارت، نیچه، نانوکا و تاکوچی به عنوان نظریه ای جدید مطرح شده اند. روش پژوهش مطالعه کتابخانه ای برای تدوین محتوای مرتبط با سازمان خلاق و نوآور است که دیرینه چشم اندازهای نظریه پردازان سازمانی بر منظر خلاقیت و نوآوری بررسی و زمینه یابی می شود، و سرانجام وضعیت مدیریت توسعه سرمایه فکری در سازمان خلاق و نوآور ترسیم می گردد. طی مراحل تحلیل روند پدید آمدن مفهوم سازمان خلاق و نوآوری در دل دیرینه نظریه های سازمان و مدیریت تدوین برنامه برای شکوفایی و توسعه استعدادهای خلاق و نوآوری کارکنان، مشارکت آنان در توسعه سازمان خلاق و سرمایه فکری سازمان و سرانجام ارزشیابی از این نظریه جدید و طراحی برنامه کارگاهی برای آموزش مهارت های اجرایی آن در سازمان ها محور انسجام بخش این مقاله است. در نتیجه برنامه اجرایی مدیریت سرمایه فکری جهت آموزش کارکنان سازمانی شناسایی می شود. در مفهوم خلاقیت جامعه یادگیرنده سازمانی با استفاده از الگوهای یادگیری متمرکز بر خلاقیت و استفاده از تفحص مشارکتی می تواند اطلاعات و دانسته های پنهان و تجارب اعضای خود را استخراج و مقوله بندی کرده و به شکل مفاهیم مرتبط با اهداف سازمان درآورد. در مفهوم نوآوری از الگوهای مناسب تحلیل و بیان اصول و تعاریف و بالاخره ترجمه، تفسیر و استنباط بر اساس این تعاریف و اصول کشف شده استفاده می شود. خوشبختانه کاربرد اسن نظریه در موارد متعدد اطمینان بخش اعتلای آن فراتر از حدس های علمی و در تقرب به قطعیت تعمیم پذیر در ایجاد سازمان خلاق و نوآور است.

Keywords:

سازمان خلاق و نوآور , مدیریت آموزش , الگوهای یادگیری خلاقیت , الگوهای یادگیری نوآوری

Authors

محمدرضا بهرنگی

استاد دانشگاه تربیت معلم تهران، عضو هیات مدیره، عضو کمیته علمی و نما

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

بهرنگی، محمدرضا (1383)، ساخت دانش، محور ساماندهی به امور دانشگاه، ...
بروس جویس، مارشا ویل، امیلی کالهون (2004، الگوهای تدریس 2004، ...
جان وایلز و جوزف باندی (2000، نظارت درمدیریت، راهنمای تعلیماتی ...
Alderfer, Clayton (1969), An Empirical Test of a New Theory ...
Aldrich, Howard (1999). Organizations Evolving. Thousand Oaks, CA: Sage. ...
Barnard, Chester I. (1988). The Function of the Executive. Cambridge, ...
Behrangi, Mohammad R (1992), Comprehen sive Thinking: A model for ...
Behrangi, Mohammad R (1992), The Principles of management extracted from ...
Behrangi, M. R (26June-2July 1999). Meta Model Approach in Science ...
Behrangi, M.R. (29th April-2nd) Conforming Model of Teaching by Students" ...
Behrangi, M. R. (202) Multiple- _ of Teaching, a New ...
Blake, Robert R., Mouton, Jane, S. (1985), The Managerial Grid ...
Blaue, Peter M. (1956), Bureaucracy in Modern Society. New York: ...
Bloom, B.S., et.al, (1956) "Taxonomy of educationl objectives. Handbook 1: ...
Brik. J. P, and E. Lawson (1999.), the persistence of ...
Bondi, Joseph & Wiles, Jon Supervision: A guide to practice ...
Campbell, John (1977). _ the Nature of Organizational Effectiveness, " ...
Chen, Mu-Yen and Chen, An- Pin. Knowledge management performance evaluation: ...
Cheng, Yin Cheong (2005). Development of multiple thinking and creativity ...
DiMaggio, (1991). "Introduction, " in the New institutionalism in organizational ...
Emerson, Richard M. (1962).:" Power- dependence relations, " American Sociological ...
Etzioni, Amitai (1964). Modlern organizations. Englewood /cliffs, NJ: Prentice Hal ...
Fayol, Henry (1919). General and Industrial Management. London: Pitman (first ...
Fidler, F.E.. (1967). A Therory of Leadership Effectivenes. New Yourk: ...
Focault, Michel (1977). Discipline and punish. New York: Pantheon. ...
Gagne, R. (1965) the Conditions of Learning. New York: Holt, ...
Gleelan. D. R.(1997) Ep istemological anarchy and the many forms ...
Hannan, Michael T., and John Freeman (1977), "The Population Ecology ...
Herzberg, Frederick (1966) Work and the nature of ma. Cleveland, ...
Hunt, D. E. Joyce, B., Greenwood, J. Noy, J. Reid, ...
Jones, Eric Southern, Thomas, and Brigham, Fred (March 1988).، _ ...
Joyce B., Weil, M., & Calhoun, Emily (2004) Models of ...
Lawrence, Paul R., and Jay W. Lorsch (1967), Organization and ...
Maslow, Abraham (1954). Motivation and personality. New York: Harper. ...
Mayo, Elton (1945). The Social problems of an industril civilization. ...
Mayer. John W. and Brain Rowan (1977).، ، I nstitutionalized ...
Porter, L. W., and Lawler, E. E. III (1963), Managerial ...
Pugh, D. S., D. J. Hickson, and C. R. Hinings ...
OECD (PISA 2000; 77) PISA (2000) Measuring student knowledge and ...
Parsons, Talcott (1960). Structure and process in modern societies. Glncoe. ...
pfeffer, Jeffrey (1987). 11 A Resource Dependence Perspective O1 Intercorporate ...
Scott, W. Richard (2003). Organizations: Rational, natural, and open Systems ...
Salancik, Gerald R., and Jeffrey Pfeffer (1977). "An Examination of ...
Selznick, Philip (1996). _ Institutional _ 'old' and _ Administrativ ...
Simon. Herbert A., (1976). Administrativ behavior (3rd Ed.) New York: ...
Smith, Adam (1957). Selections from the wealth of nations, ed. ...
Taylor, Frederick W. (1911). The Principles of scientific management. New ...
Trist, E. K. and Bamforth, K.W., (1951). Some Social and ...
Trist, Eric L. (1981). :The Evolution of socio - technical ...
Ward. John William (1964). :The Ideal of individualism and the ...
Weber, Max (1947 Trans.). The theory of social and economic ...
Wiig, Karl (2000) Comprehensive Knowledge Management. _ netobjets.com. ...
Weick, Kar E. Kathleen M. Scutcliffe (2002): Managing the unexpected. ...
Weick, Karl E. (976). Educational organizations as loosely coupled Systems. ...
Weick, Karl E. (1979) The Social psychology of organizing (2nd ...
Weick Karl E (1990). Technology as equivoque: Sense making in ...
Williamson, Oliver E. (1994). Transaction Cost Economics and Organization Theory, ...
Woodward, Joan (1965). Industrial Organization: Theory and Practice, New York: ...

نمایش کامل مراجع