تاثیر استراتژی و نوآوری باز بر عملکرد سازمانی (با تمرکز بر شرکت های کوچک و متوسط)
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,122
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMSCONF05_720
Index date: 27 October 2018
تاثیر استراتژی و نوآوری باز بر عملکرد سازمانی (با تمرکز بر شرکت های کوچک و متوسط) abstract
نوآوری باز جریان هدفمند دانش برای سرعت بخشیدن به نوآوری داخلی و گسترش بازار با استفاده ازنوآوری خارجی است.امروزه ضرورت بکارگیری استراتژی مناسب و نوآوری باز برای افزایش توان رقابتی شرکت ها در بازارهای داخلی و خارجی به عنوانموضوعی جدید احساس می شود. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر استراتژی و نوآوری باز بر عملکرد سازمانی می باشد. در این رابطه302 نفر از اعضای هیات مدیره، مدیران تحقیق و توسعه و صاحبان شرکت های کوچک و متوسط به عنوان نمونه آماری انتخاب و بااستفاده از پرسشنامه به جمع آوری اطلاعات پرداخته شد، سپس با اجرای الگوی معادلات ساختاری در نرم افزار ایموس برای آزمونتاثیر استراتژی و نوآوری باز بر عملکرد سازمان مشخص شد که الگوی پیشنهادی از برازش خوبی برخوردار است و تمامی ضرایبمسیر این الگو نیز معنادار بوده است. نتایج نشان داد که ارزیابی اهداف، تجزیه و تحلیل رسمی و ریسک های همکاری با شرکایبالقوه به عنوان روشی برای مدیریت نوآوری باز طیف وسیعی از منابع داخلی و خارجی را برای بدست آوردن فرصت های نوآوری،ترغیب و کشف می نماید، و یکپارچگی های آگاهانه ای که با قابلیت ها و منابع شرکت شناسایی می شود، می تواند نقش مهمی رادر بهبود عملکرد سازمان یعنی افزایش سود و سرمایه گذاری ایفا کند.
تاثیر استراتژی و نوآوری باز بر عملکرد سازمانی (با تمرکز بر شرکت های کوچک و متوسط) Keywords:
تاثیر استراتژی و نوآوری باز بر عملکرد سازمانی (با تمرکز بر شرکت های کوچک و متوسط) authors
احسان جوانمردی
استادیار، پردیس بین المللی کیش، دانشگاه تهران، تهران، ایران
لیلا قدرت آبادی
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، پردیس بین المللی کیش، دانشگاه تهران، تهران، ایران
آتنا آتش سخن
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، پردیس بین المللی کیش، دانشگاه تهران، تهران، ایران