سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نظام جبران خدمات و نقش آن در بهبود سرمایه انسانی

Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,268

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IECONF01_009

Index date: 27 October 2018

نظام جبران خدمات و نقش آن در بهبود سرمایه انسانی abstract

هدف این مقاله مروری بر مفاهیم و مطالعات انجام شده در حوزه جبران خدمت کارکنان با رویکرد بهبود سرمایه های انسانیاست. در این مقاله ابتدا، مفاهیم جبران خدمت بررسی شده اند. به انواع جبران خدمت و نقش پرداخت ها اشاره شده است ونقش فرهنگ سازمانی در سیستم های جبران خدمت معرفی شده است. سپس به مفاهیم سرمایه انسانی پرداخته شده است ومدل های اندازه گیری سرمایه انسانی مطرح شده اند و در انتها به مدلی برای بهبود سرمایه انسانی در نظام جبران خدمتاشاره شده است.

نظام جبران خدمات و نقش آن در بهبود سرمایه انسانی Keywords:

نظام جبران خدمات و نقش آن در بهبود سرمایه انسانی authors

امیرداریوش توسلی

کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی دانشکده فارابی دانشگاه تهران

مقاله فارسی "نظام جبران خدمات و نقش آن در بهبود سرمایه انسانی" توسط امیرداریوش توسلی، کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی دانشکده فارابی دانشگاه تهران نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی نخستین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله جبران خدمات ، عملکرد ، سرمایه انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 5 آبان 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1268 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این مقاله مروری بر مفاهیم و مطالعات انجام شده در حوزه جبران خدمت کارکنان با رویکرد بهبود سرمایه های انسانیاست. در این مقاله ابتدا، مفاهیم جبران خدمت بررسی شده اند. به انواع جبران خدمت و نقش پرداخت ها اشاره شده است ونقش فرهنگ سازمانی در سیستم های جبران خدمت معرفی شده است. سپس به مفاهیم سرمایه انسانی پرداخته شده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نظام جبران خدمات و نقش آن در بهبود سرمایه انسانی با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.