کارمندیابی و شیوه های نوین آن در شرکت های برتر
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,737
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IECONF01_167
Index date: 27 October 2018
کارمندیابی و شیوه های نوین آن در شرکت های برتر abstract
در این مقاله ابتدا عوامل موثر بر کارمندیابی شامل عوامل محیطی و درون سازمانی بررسی می شوند. در ادامه به جایگزین های کارمندیابی و بعد از آن به توضیح مراحل کارمندیابی و منابع آن شامل درون سازمانی و برون سازمانی پرداخته می شود. سپس مقایسه و نتیجه گیری در انتخاب منابع مختلف کارمندیابی انجام شده و به ارزیابی روش های کارمندیابی پرداخته می شود. در انتها نیز به شیوه های کارمندیابی در شرکت های برتر دنیا پرداخته شده است.
کارمندیابی و شیوه های نوین آن در شرکت های برتر Keywords:
کارمندیابی و شیوه های نوین آن در شرکت های برتر authors
علی عابدینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی (بازاریابی)، دانشگاه تهران (پردیس فارابی)، ایران
هادی ظفری
فارغ التحصیل رشته مدیریت دولتی، دانشگاه تهران (پردیس فارابی)، ایران