سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش معنویت در محیط کار در رابطه بین فرسودگی و بهره وری کارکنان

Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 520

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EEMCO02_033

Index date: 23 April 2019

نقش معنویت در محیط کار در رابطه بین فرسودگی و بهره وری کارکنان abstract

افزایش بهره وری در سازمان ها به عنوان یکی از دغدغه های اصلی مدیران اجرایی و تصمیم گیران هر کشور می باشد، به طوری که در بسیاری از کشورها عمده برنامه های توسعه خود را بر مبنای افزایش بهره وری قرار داده اند. به نحوی که در طی پانزده سال اخیر افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است.از سوی دیگر، دیرزمانی از به کارگیری شیوه های ارتقای کیفیت و بهره وری در صنایع و بخش های مختلف اقتصادی نمی گذرد. موفقیت این راهکارها در رشد و توسعه اقتصادی، صاحب نظران را بر آن داشت تا آن ها را در بنیادی ترین نهادها و مراکز آموزشی بیازمایند. به طوری که به کارگیری شیوه های ارتقای بهره وری در این نظام ها نیز موفقیت آمیز بوده است. با توجه به به مطالبی که بیان گردید و اینکه عامل معنویت نقش بسیار مهمی در عملکرد و خروجی یک سازمان دارد و در کنار این عامل دو مفهوم فرسودگی شغلی و بهره وری هم رابطه تنگاتنگی با مولفه معنویت شغلی دارند، بر همین اساس سعی می شود در این پژوهش به بررسی نقش واسطه ای معنویت در ارتباط با فرسودگی شغلی و بهره وری کارکنان پرداخته شود تا گامی در جهت ارتقای بهره وری و کاهش اثرات فرسودگی شغلی با تکیه بر عامل معنویت باشد.

نقش معنویت در محیط کار در رابطه بین فرسودگی و بهره وری کارکنان Keywords:

معنویت در محیط کار , فرسودگی , بهره وری کارکنان

نقش معنویت در محیط کار در رابطه بین فرسودگی و بهره وری کارکنان authors

علیرضا موغلی

استاد تمام، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

گیلدا باغبان منش

کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور

مقاله فارسی "نقش معنویت در محیط کار در رابطه بین فرسودگی و بهره وری کارکنان" توسط علیرضا موغلی، استاد تمام، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران؛ گیلدا باغبان منش، کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله معنویت در محیط کار، فرسودگی، بهره وری کارکنان هستند. این مقاله در تاریخ 3 اردیبهشت 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 520 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که افزایش بهره وری در سازمان ها به عنوان یکی از دغدغه های اصلی مدیران اجرایی و تصمیم گیران هر کشور می باشد، به طوری که در بسیاری از کشورها عمده برنامه های توسعه خود را بر مبنای افزایش بهره وری قرار داده اند. به نحوی که در طی پانزده سال اخیر افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش معنویت در محیط کار در رابطه بین فرسودگی و بهره وری کارکنان با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.