بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر بهای تمام شده خدمات سازمان حج و زیارت
Publish place: Twelfth National Congress of Progressive Pioneers
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 450
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KPIP12_180
تاریخ نمایه سازی: 22 اردیبهشت 1398
Abstract:
امروزه سازمان ها ناگزیر به چابکی در فعالیت هستند تا نه تنها پاسخگوی تغییرات موجود باشند بلکه با ارایش بندی مناسب قادر به کسب مزایای رقابتی نیز باشند سازمان حج و زیارت نیز مستثنی از این قضیه نیست. این پژوهش از لحاظ روش همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی است در این پژوهش جامعه مورد بررسی شامل کارکنان و مدیران سازمان حج و زیارت که تعداد آنها 275 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است. بنابر این فرمول حجم نمونه مورد نیاز برای این پژوهش 161 نفر می باشد که به روش نمونه گ یری طبقه بندی (نسبتی) با الگوی ت صادفی ساده از بین دفاتر حج و زیارت استان های کشور انتخاب شده اند. در این پژوهش برای ازمون فرضیه ها و تحلیل اهداف پژوهش از معادلات ساختاری استفاده شده است نتایج یافته ها نشان می دهد که در سازمان حج و زیارت هیچ کدام از ابعاد سرعت، شایستگی و قدرت پاسخگویی از مفهوم چابکی سازمان در بهای تمام شده خدمات سازمان حج و زیارت بطور معناداری موثر نیست و فقط قابلیت انعطاف پذیری اثر معناداری در بهای تمام شده خدمات سازمان و حج و زیارت دارد لذا می توان چنین استنباط نمود که انعطاف پذیری بطور مسیتقیم و با شدت نسبتا متوسط رو به بالا در بهای تمام شده خدمات تاثیرگذار است.
Keywords:
Authors
سیدمحمد موسوی جد
استادیار دانشگاه کردستان
علیرضا خسروی
مربی دانشگاه کردستان
حیدر محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه کردستان
شبنم صالحی
مربی دانشگاه کردستان