بکارگیری نقشه های دانش در توانمندسازی کارکنان سازمان های دانش محوری
Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,535
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICTM05_140
Index date: 25 January 2010
بکارگیری نقشه های دانش در توانمندسازی کارکنان سازمان های دانش محوری abstract
سازمانهای حوزه فناوری اطلاعات به عنوان سازمانهایی که در حوزه صنایع تکنولوژی سطح بالا مشغول به فعالیت می باشند امروزه در زمره سازمانهای دانش محور قرار می گیرند سازمانهایی که در آنها اطلاعات و دانش سازمانی گرانبهاترین سرمایه سازمان محسوب می گردد از سوی دیگر مالک این سرمایه اصلی دراین سازمانها کارکنان دانشی می باشند و سازمان ها برای افزایش این سرمایه می بایست بهصورت پیوسته در توانمندسازی کارکنان بکوشند این پژوهش در پی این است که نقشه های دانش را به عنوان ابزاری در جهت تسهیل فرایند توانمندسازی کارکنان به کار گیرد.
بکارگیری نقشه های دانش در توانمندسازی کارکنان سازمان های دانش محوری Keywords:
بکارگیری نقشه های دانش در توانمندسازی کارکنان سازمان های دانش محوری authors
پیمان اخوان
دکتری مهندسی صنایع عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و فناوریهای نرم دانش
امیر پزشکان
دانشجوی کارشناسی ارشد MBAدانشکده مدیریت و فناوریهای نرم دانشگاه صنعتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :