بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با افزایش درآمدها دربیمارستان های دولتی شهر کرمان
Publish place: Sixth National Conference on Industrial Management and Engineering with Emphasis on Entrepreneurship in Industries
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 515
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
INDUSTRIAL06_262
Index date: 10 June 2019
بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با افزایش درآمدها دربیمارستان های دولتی شهر کرمان abstract
پژوهش حاضر با بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با افزایش درآمدها در بیمارستانهای دولتی شهر کرمان انجام پذیرفته است.روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان بخش حسابداری بیمارستانهای دولتی که تعداد آنها((100 نفر میباشد و طبق فرمول کوکران حجم نمونه 80) )نفر تعیین شده است، در این تحقیق برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد و محقق ساخته استفاده گردید. روایی پرسشنامه حسابداری منابع انسانی و افزایش درآمدها در بیمارستانهابه ترتیب 0/857 و 0/85 تعیین گردیده است. میزانپایاییپرسشنامهحسابداری منابع انسانی و افزایش درآمدها در بیمارستانها به ترتیب 0/831و730 0/محاسبه گردید. نتایج نهایی پژوهش نشان داد که بین حسابداری منابع انسانی و مولفه های آن (ارزش غیر پولی و ارزش پولی ) با افزایش درآمد بیمارستان ها و مولفه های آن(درآمدعملیاتی و درآمدغیرعملیاتی) در بیمارستانهای دولتی شهر کرمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با افزایش درآمدها دربیمارستان های دولتی شهر کرمان Keywords:
بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با افزایش درآمدها دربیمارستان های دولتی شهر کرمان authors
مرضیه رییس پورشیرازی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
امین نیک پور
استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران