بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی
Publish place: The International Conference on Interdisciplinary Studies in Management and Engineering
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 389
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOCS02_216
تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398
Abstract:
آموزش کارکنان بر توانمند سازی منابع انسانی تاثیر مثبت و معنادار دارد و آموزش کارکنان برابعاد توانمند سازی (روشنی هدف-رفتار اخلاقی-ارتقا روحیه-پیشبرد کار تیمی وایجادمحیط کاری(سالم)تاثیری معناداردارد. امروزه یادگیری مجازی به عنوان رویکردی نوین در مرحله رشد وتکامل قراردارد و مطالعه عوامل مرتبط با این گونه یادگیری ها و نتایج برامده ازآن می تواند برارتقایکیفیت یادگیری و یاددهی در دانشگاه ها بیفزاید. آموزش های فنی وحرفه ای بر شاخص توسعه انسانی ازجمله کاهش میزان بیکاری و فقر و افزایش امید به زندگی و سلامت روان فراگیران تاثیر داشته است .
Keywords:
آموزش ضمن خدمت – توانمند سازی- منابع انسانی – یادگیری الکترونیک - توسعه دانش- فناوری اطلاعات-اموزش های فنی و حرفه ای- شاخص توسعه انسانی- امید به زندگی- اشتغال
Authors
لیلا متولی پورابرقویی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش وبهسازی منابع انسانی