بررسی ابعاد فرسودگی شغلی و رابطه آن با رضایت در کتابداران کتابخانه های عمومی سیستان و بلوچستان
Publish place: Digital and Smart Libraries Researches، Vol: 3، Issue: 1
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 429
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابخانه
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابداری عمومی
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JKIM-3-1_004
تاریخ نمایه سازی: 15 تیر 1398
Abstract:
هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی هر یک از ابعاد فرسودگی شغلی و رابطه آنها با رضایت شغلی در کتابداران کتابخانه های عمومی استان سیستان و بلوچستان است. روش شناسی: روش پژوهش توصیفی، و از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل 120 کتابدار شاغل در کتابخانه های عمومی استان سیستان و بلوچستان و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش نامه است. یافتهها: یافته ها حاکی از آن است که وضعیت کتابداران از نظر خرده مقیاس تحلیل رفتگی عاطفی در سطح پایین قرار دارد. درخصوص خرده مقیاس مسخ شخصیتی، و همچنین در زمینهی فقدان موفقیت فردی نیز در سطح متوسط قرار دارند. بین فرسودگی شغلی و رضایت شغلی در کتابداران رابطه معکوس معنیداری وجود دارد. سن و سابقه کار بر فرسودگی و رضایت کتابداران تاثیرگذار بوده و جنسیت در این عوامل موثر نمی باشد. بحث و نتیجهگیری: نتایج این پژوهش نشان داد کتابداران در اولین مولفه فرسودگی شغلی در سطح بالایی از فرسودگی هستند و در مراحل دوم و سوم در سطح متوسط می باشند
Keywords:
Authors
زهرا اباذری
دانشیار. رشته علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران
زهرا خواجه علی جهانتیغی
مربی. دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی. دانشگاه پیام نور، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :