بررسی تاثیر مولفه های اخلاق حرفه ای در توسعه رفتار سبز در سازمان

در دنیای پیچیده امروز که سرعت پیشرفت ابداعات و نظریه پردازی های بشر بسیار زیاد است و هر روزه سبکها، روشها و فنون فراوانی در هر عرصه علمی نمایان می گرد، مهمترین و پررنگ ترین عاملی که باعث حفظ کیان و کرامت این رویه ها می گردد حفظ اصول و چارچوبه ی اخلاقی و انسانی است که باعث بقا وتبیین علوم و نظریه های مختلف است. در همین راستا، هدف این پژوهش بررسی تاثیر مولفه های اخلاق حرفه ای در توسعه رفتار سیز در سازمان در نظر گرفته شده است. جامعهی آماری در این پژوهش شامل کارکنان اداره آب و فاضلاب استان اردبیل می باشد. تعداد کارکنان برابر 125 انفر بوده که نمونه آماری بر اساس نمونه گیری تصادفی و بر اساس جدول مورگان برابر 285 نفر می باشد. روش تحقیق حاضر از نوع همبستگی است. برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه اخلاق حرفه ای کادوزیر (2002، نقل از قاسم زاده، 1393) و پرسشنامه رفتار سبز (عباسی، 1391) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که اخلاق حرفه ای بر توسعه رفتار سبز سازمان تاثیر مثبت معنی داری دارد و ضریب بتا نشان می دهد که اخلاق حرفه ای 0 / 70 تغییرات توسعه رفتار سبز سازمان را پیش بینی می کند. همچنین نتایج نشان می دهد که مسئولیت پذیری 0 / 20، صادق بودن 0 / 28، احترام به دیگران 0 / 17، رعایت و احترام نسبت به ارزش ها 0 / 23، عدالت و انصاف 0 / 12، همدردی با دیگران 0 / 11 و وفاداری 24/ 0 از تغییرات مربوط به رفتار سبز سازمان را پیش بینی می کند

بررسی تاثیر مولفه های اخلاق حرفه ای در توسعه رفتار سبز در سازمان Keywords:

اخلاق حرفه ای , رفتار سیز , شرکت آب و فاضلاب استان اردبیل