بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کاهش بطالت اجتماعی کارکنان شعب موسسه مالی اعتباری نور استان فارس با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر بطالت اجتماعی به واسطه حمایت سازمانی ادراک شده در شعب مختلف موسسه مالی اعتباری نور استان فارس است. این تحقیق بر حسب هدف کاربردی محسوب می شود همچنین از نظر طرح کلی تحقیق پیمایشی می باشد و از نظر روش گردآوری داده ها میدانی و از نظر ماهیت داده ها کمی می باشد. محقق از سه پرسشنامه استفاده کرده است. برای سنجش بطالت اجتماعی از پرسشنامه ده گویه ای جورج (1992) استفاده شده است.برای اندازه گیری سرمایه اجتماعی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است، این پرسشنامه بر اساس مدل ناهاپیت وگوشال (1998) طراحی شده است همچنین برای سنجش مولفه حمایت سازمانی ادراک شده از پرسشنامه استاندارد ایزنبرگر و همکاران (1990) استفاده شده است. روایی و پایایی تمامی پرسشنامه ها در حد مطلوبی است. جامعه مورد مطالعه تمامی کارکنان 35 شعبه موسسه مالی و اعتباری نور استان فارس می باشد. همچنین چون تعداد دقیق جامعه مورد مطالعه مشخص است. که تعداد کارکنان 224 نفر می باشد. لذا در نمونهگیری از کل جامعه به صورت سرشماری استفاده خواهد شد. داده ها با استفاده از همبستگی پیرسون، رگرسیون دو متغیره و رگرسیون چند متغیره گام به گام با استفاده از نرم افزار آماری SPSS23 و AMOS تحلیل شدند.نتایج حاکی از آن است که اثر سرمایه اجتماعی بر حمایت سازمانی ادراک شده با ضریب مسیر 0/731 سطح اطمینان بالای 0/95 معنیدار و مورد تائید میباشد و اثر حمایت سازمانی ادراک شده بر بطالت اجتماعی با ضریب مسیر 0/308 با سطح اطمینان بالای 0/95 معنیدار و مورد تائید میباشد.

بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کاهش بطالت اجتماعی کارکنان شعب موسسه مالی اعتباری نور استان فارس با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده Keywords:

سرمایه اجتماعی , بطالت اجتماعی , حمایت سازمانی , موسسه مالی اعتباری نور , استان فارس