بررسی ارتباط بین توانایی مدیران و رضایت شغلی کارکنان

در این تحقیق به بررسی ارتباط بین بین توانایی مدیران و رضایت شغلی کارکنان پرداخته میشود. متغیر وابسته این تحقیق رضایت شغلی کارکنان و متغیر مستقل توانایی مدیران میباشند. داده ها در این پژوهش از طریق یک پرسشنامه محقق ساخته مورد سنجش قرار میگیرند. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از نرم افزار SPSS نسخه 19 استفاده شده است. تحقیق در سال 1397 انجام شده و از یکی از سازمانهای دولتی شهر مشهد برای جمع آوری نظر آزمودنیها استفاده شده است. 96 پرسشنامه از آزمودنیها جمع آوری شد که در نهایت نتایج تحقیق نشان داد بین توانایی مدیران و رضایت شغلی کارکنان سازمانها ارتباط معنیداری وجود دارد.

Keywords:

توانایی مدیران , رضایت شغلی کارکنان , قابلیتهای اخلاقی مدیران , قابلیتهای فنی مدیران , قابلیتهای مالی مدیران.