نظام پیشنهادات و ارتقا تعهد سازمانی ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادات در توسعه تعهد و مقابله با پدیده تنبلی اجتماعی

سازمانها از شالوده های اصلی جوامع امروزی هستند و مدیریت به عنوان یک نیاز گریزناپذیر امری الزامی برای به گردش درآوردن سازمان به سوی سازندگی و کمال است.

نظام پیشنهادات و ارتقا تعهد سازمانی ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادات در توسعه تعهد و مقابله با پدیده تنبلی اجتماعی authors

زهره وفادار

محمدمهدی سالاری

مرتضی خاقانی زاده

سیدابراهیم زمردیان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

الحسینی، سید حسن(1380) سنجش بالندگی سازمانها، تهران، انتشارات بهاریه، صفحات: ...

بلانچارد، پل هرسی، کنت ایج(1380) مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه قاسم ...

شرمرهورن، جان و همکاران (1379) مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه مهدی ...

رئیسی، زهرا(1380) تاثیر راه‌کارهای توانمند سازی بر میزان توانمندی پرسنل ...

نحریر، بتول(1380) بررسی ارتباط مقایسه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی ...

وفادار، زهره (1384) بررسی تاثیر نظام پیشنهادات بر تعهد سازمانی ...

شیخ محمدی، مجید. تولیت‌زاده، محمدرضا(1380).مدیریت مشارکت‌پذیر براساس نظام پیشنهادات، تهران، ...

دلجودهی، رقیه(1381) بررسی وضعیت بهره‌وری نیروی انسانی در ایران و ...

مشبکی، علی‌اصغر. توکلی(382 1)چالشهای رهبری در بحران کسب‌وکار و الگوی ...

ماتسوشیتا، کونوسکه(1378) گامی برای همسازی هدفهای فردی و سازمانی ترجمه ...

طوسی، محمد علی(1379) مشارکت و مدیریت مشارکت جو، چاپ اول، ...

صالحی‌زاده، سید حسین(1379) مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات مجله پیام‌دریا، ...

با تمانقلپیج، فریور(1375) نظام مدیریت با کیفیت(مدیریت برمبنای صلاه) چاپ ...

Allen. N. J. Meyer. J.P (1990)The measuremet and antecedent of ...

Roger. C, Meyer and David Sch oorman (1998) Differentiating ...

Argrris (1998) Empowerment the Empowers Clothes, May -Tun, PP:98-108 Philadelphia, ...

نمایش کامل مراجع

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/91934

Document National Code:

ICPAS05_011

Index date: 10 May 2010

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

وفادار، زهره و سالاری، محمدمهدی و خاقانی زاده، مرتضی و زمردیان، سیدابراهیم،1385،نظام پیشنهادات و ارتقا تعهد سازمانی ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادات در توسعه تعهد و مقابله با پدیده تنبلی اجتماعی،پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها،Tehran،https://civilica.com/doc/91934

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1385، وفادار، زهره؛ محمدمهدی سالاری و مرتضی خاقانی زاده و سیدابراهیم زمردیان)
برای بار دوم به بعد: (1385، وفادار؛ سالاری و خاقانی زاده و زمردیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

مقاله فارسی "نظام پیشنهادات و ارتقا تعهد سازمانی ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادات در توسعه تعهد و مقابله با پدیده تنبلی اجتماعی" توسط زهره وفادار؛ محمدمهدی سالاری؛ مرتضی خاقانی زاده؛ سیدابراهیم زمردیان نوشته شده و در سال 1385 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هستند. این مقاله در تاریخ 20 اردیبهشت 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1506 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سازمانها از شالوده های اصلی جوامع امروزی هستند و مدیریت به عنوان یک نیاز گریزناپذیر امری الزامی برای به گردش درآوردن سازمان به سوی سازندگی و کمال است. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نظام پیشنهادات و ارتقا تعهد سازمانی ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادات در توسعه تعهد و مقابله با پدیده تنبلی اجتماعی با 19 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.