ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

رابطه کارکردهای مدیریت سایبرنتیک با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بیمارستان امیرالمومنین اهواز

Year: 1398
COI: MIEACONF03_097
Language: PersianView: 358
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مریم حزباوی - دانشکده علوم و فناوری های پزشکی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران ،ایران
سیدجمال الدین طبیبی - استاد و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران ،ایران
به آفرید قلندری - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران ،ایران

Abstract:

زمینه و هدف: بیمارستان ها به عنوان یکی از مراکز درمانی که نقش مهمی در ارتقاء و حفظ سلامت دارد در قبال جامعه مسئول هستند و بی شک ارتقاء مسئولیت پذیری اجتماعی این مراکز در گرو عوامل موثر بر ارتقاء مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان است، با این رویکرد هدف از پزوهش حاضر، مطالعه رابطه بین کارکردهای مدیریت سایبرنتیک بر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان در بیمارستان می باشد.روش پژوهش : مطالعه حاضر مطالعه ای توصیفی،از نظر زمان مقطعی،از نظر هدف و نتیجه کاربردی و از آنجایی که به بررسی رابطه بین متغیرها می پردازد از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری شامل، کارکنان بیمارستان امیرالمومنین اهواز می باشد. تعداد حجم نمونه آماری 259 نفر می باشد که از طریق نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند مبنای سنجش متغیرها پرسشنامه استاندارد بود که هر دو دارای روایی و پایایی بالایی بوده اند پاسخ دادند داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار. اس. پی. اس ورژن 24 مورد بررسی و آنالیز قرار گرفته است.یافته ها : یافته ها حاکی از آن است که بین کارکردهای مدیریت سایبرنتیک و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. کلیه فرضیات پژوهش تایید شدند این موضوع بیان گر این است که کارکردهای مدیریت سایبرنتیک بیشترین میزان رابطه را با مولفه قانونی و سپس با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان، مولفه اخلاقی، اقتصادی و در نهایت کمترین رابطه را با مولفه نوع دوستانه دارد.نتیجه گیری: پژوهش حاضروجود رابطه میان کارکردهای مدیریت سایبرنتیک با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان را تایید کرد. بنابراین به نظر می رسد مدیران مراکز بهداشتی و بیمارستانها با بررسی وضعیت کارکردهای مدیریت سایبرنتیک و تلاش در جهت ارتقاء آن، بتوانند موجبات افزایش مسئولیت پذیری کارکنان و به دنبال آن ارتقاءکیفیت ارائه خدمات جهت ارتقاءسطح سلامت جامعه باشند.

Keywords:

کارکردهای مدیریت سایبرنتیک , مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان

Paper COI Code

This Paper COI Code is MIEACONF03_097. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/933413/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
حزباوی، مریم و طبیبی، سیدجمال الدین و قلندری، به آفرید،1398،رابطه کارکردهای مدیریت سایبرنتیک با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بیمارستان امیرالمومنین اهواز،3rd international conference on management, industrial engineering, economics and accounting،https://civilica.com/doc/933413

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 34,062
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support