سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ارتباط بین ابعاد سرمایه فکری سازمانی و میزان تاثیر آنها بر دستیابی سازمان به چابکی

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,414

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IICM02_060

Index date: 13 June 2010

بررسی ارتباط بین ابعاد سرمایه فکری سازمانی و میزان تاثیر آنها بر دستیابی سازمان به چابکی abstract

در اقتصاد مبتنی بردانش از سرمایه فکری به منظور خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت یک سازمان به توانایی اش در مدیریت این منبع کمیاب بستگی دارد همچنین محیط کسب و کار کنونی محیط تغییر و دگرگونیهای سریع و پویا است این تغییر و تحولات باعث شده است که صاحبنظران در دهه اخیر بحثهای گسترده ای را در زمینه ضرورت توجه به عوامل محیطی موثر در سازمانها مطرح کنند. به عبارتی می توان گفت رویکردها و راه حلهای گذشته دیگر قابلیت و توانایی خود را برای رویارویی با چالشهای سازمانی و محیط بیرونی از دست داده اند.

بررسی ارتباط بین ابعاد سرمایه فکری سازمانی و میزان تاثیر آنها بر دستیابی سازمان به چابکی Keywords:

بررسی ارتباط بین ابعاد سرمایه فکری سازمانی و میزان تاثیر آنها بر دستیابی سازمان به چابکی authors

سیدمحمود زنجیره چی

عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد

محمدصالح اولیا

عضو هیئت علمی دانشکده صنایع

محمد جوانمردی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

اعظم خبوشانی

کارشناسی ارشد مدیریت

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
جعفرنژاد، احمد؛شهائی، بهنام : چابکی سازمانی و تولید چابک، چاپ ...
شهائی، بهنام؛ سبحانی نژاد، مهدی: سازمان یادگیرنده (مبانی نظری، الگوی ...
شهائی، _ انسانی چابکی سازمان، مجله تدبیر، شماره 175، آذر ...
A. Griffin, Modeling and measuring product development cycle time across ...
A. Booz, Hamilton, New Product Management for the 1980's, Booz, ...
C.M. Crawford, New Product. Management, 3rd ed.Irwin, Homewood, IL, 1991. ...
. R.G. Cooper, Benchmarking new product performance: results of the ...
G. Panne, C. Beers, A. Kleinknecht, Success and failure of ...
research and development, J. Prod. Innov. Manag. 21 (3) (2004) ...
performance, Harvard Bu, Rev. (1992) 71-79 (Janu ary/February) _ [20] ...
management system, Harvard Bus. Rev. (1996) 75-85 (J _ uary/February) ...
True Value by Finding its Hidden Roots, Happer Collins, USA, ...
capital, J. Intellect. Cap. 2 (1) (2001) 27-41. [15] ...
Doubleday Dell Publishing Group, New York, 1997. [16] [17] ...
capital, Eur. Manag. J. 14 (4) (1996) 356-364. [22] ...
and models, Manage. Decis. 36 (2) (1998) 63-76. [24] [25] ...
Learn. Organ. 11 (4/5) (2004) 357-367. ...
J.C. Real, A. Leal, J.L. Roldan, Determinans of organisational learning ...
R. Capello, A. Faggian, Collective learning and relationl capital in ...
Liu, F. H.. & Wang, P. H. (2008). DEA Malmquist ...
v. G., & Golubchikov, M. V. (2006). East-west: Does it ...
Christopher, M. (1992), Logistics & Supply Chain Management, Pitmans, London. ...
management, response ability and the agile Knowledge:؛ Dove, R. (1999), ...
enterprise: , Journal of Knowledge Management, Vol. 3 No. 1, ...
Fliedner, G. (2003), :CPFR: an emerging supply chain tool', Industrial ...
Management & Data Systems, vol. 103 No. 1, pp. 14-21. ...
with the customer:, Sloan Management Review, Vol. 43 No. 1, ...
Jharkharia, S. and Shankar, R. (2004), _ enablement of supply ...
Jourmal of Productivity and Performance International, ؛ modeling the enablers' ...
Jharkharia, S. and Shankar, R. (2005), _ 1IT-enablemet of supply ...
Kumar, K. and Brittain, J.C. (1995), _ of quality: evaluating ...
interpretive structural modeling (ISM), International Journal of Operations &Production Management, ...
Marshall, G.W., Lassk, F.G. and Moncrief, W.C. (2004), _ 'Salesperson ...
Mason-Jones, R. and Towill, D.R. (1999), ،1Total cycle time compression ...
_ _ _ AN) _ _ _ IN'"I'TIj'T: _ _ ...
innovation processes, Reg. Stud. _ (1) (2005) 75-87. [30] ...
Oliver, R. (1993), :Cognitive, affective, and attribute bases of the ...
satisfaction response:, Journal of Consumer Research, Vol. 20, pp. 418-30. ...
Sage, A.P. (1977), Interpretive Structural Modeling: Methodology for Large- ...
scale Systems, McGraw-Hill, New York, NY, pp. 91-164. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی ارتباط بین ابعاد سرمایه فکری سازمانی و میزان تاثیر آنها بر دستیابی سازمان به چابکی" توسط سیدمحمود زنجیره چی، عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد؛ محمدصالح اولیا، عضو هیئت علمی دانشکده صنایع؛ محمد جوانمردی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی؛ اعظم خبوشانی، کارشناسی ارشد مدیریت نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه فکری، چابکی سازمان، سرمایه انسانی، سرمایه رابطه، سرمایه ساختاری هستند. این مقاله در تاریخ 23 خرداد 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 3414 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در اقتصاد مبتنی بردانش از سرمایه فکری به منظور خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت یک سازمان به توانایی اش در مدیریت این منبع کمیاب بستگی دارد همچنین محیط کسب و کار کنونی محیط تغییر و دگرگونیهای سریع و پویا است این تغییر و تحولات باعث شده است که صاحبنظران در دهه اخیر بحثهای گسترده ای ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی ارتباط بین ابعاد سرمایه فکری سازمانی و میزان تاثیر آنها بر دستیابی سازمان به چابکی با 19 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.