قواعد و مقررات ورود به خدمت و تبدیل وضعیت استخدام در شهرداری های کشور
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 901
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
ASOCONF04_052
Index date: 4 December 2019
قواعد و مقررات ورود به خدمت و تبدیل وضعیت استخدام در شهرداری های کشور abstract
این مقاله با هدف بررسی قواعد ومقررات ورود به خدمت وتبدیل وضعیت استخدام در شهر داری های کشور تدوین شده است ومساله اصلی این مقاله این است که شرایط قواعد ومقررات ورود به خدمت وتبدیل وضعیت استخدام در شهر داری های کشور چگونه است این مقاله به شیوه توصیفی وتحلیلی وبااستفاده از متون کتابخانه ای به این نتیجه رسید که ضوابط ومعیارهای استخدام در شهرداری های کشور وفرایند گزینش در آن براساس مسابقه و امتحان و رعایت عدالت و تخصص و رو شهای انتخاب و بکارگیری مستخدم بوده وتبدیل وضعیت استخدامی وتبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی با توجه به قوانین ومقرارت سازمان اداری و استخدامی کشور قوانین وآیین نامه های شهرداری کشور بوده است . به همین منظور جذب و بکارگیری نیروی انسانی در شهرداری ها وسازمان های وابسته با رعایت اصل عدالت استخدامی و انتخاب شایسته ترین ها در فضای رقابتی و انتخاب نیرو ی انسانی مناسب از طریق سنجش دانش، توانایی، مهارت و ویژگی های شخصیتی داوطلبین، می تواند در راستای عدالت استخدامی در شهرداری وهم چنین در مرحله تبدیل وضعیت استخدامی عاملی مهم واساسی باشد از سویی به منظور تبدیل وضعیت استخدامی بدین نتیجه رسیدیم تبدیل وضعیت استخدامی وتبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی با توجه به قوانین ومقرارت سازمان اداری و استخدامی کشور قوانین وآیین نامه های شهرداری کشور بوده است .
قواعد و مقررات ورود به خدمت و تبدیل وضعیت استخدام در شهرداری های کشور Keywords:
قواعد و مقررات ورود به خدمت و تبدیل وضعیت استخدام در شهرداری های کشور authors
حمیدرضا ذوقیان
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه آزاد واحد صفا دشت