پنج عامل شخصیتی و سلامت روان به عنوان پیش بینی کننده های نوآوری در کارکنان دولتی شهرستان اردبیل
Publish place: 3rd Iranian Conference on Innovation Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,796
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC03_052
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1389
Abstract:
این تحقیق ضمن بررسی رابطه متغیر نوآوری، ابعاد شخصیتی و سلامت روان، به منظور پیش بینی متغیر نواوری به واسطه 5 عامل شخصیتی و سلامت روان انجام گرفت. جامعه تحقیق شامل کلیه کارمندان دولتی شاغل در مراکز بهداشتی، خدماتی، آموزشی و صنعتی شهرستان اردبیل بود نمونه مورد مطالعه 889 کارمند شامل 500 زن و 389 مرد بود که از بین جامعه مورد نظر در سال 1387 به روش تصادفی انتخاب شدند برای اندازه گیری داده ها از خرده مقیاس 20 سواولی نوآوری پرسشنامه شخصیتی تجدید نظر شده جکسون، پرسشنامه 60 سوالی نئو و پرسشنامه 28 سوالی سلامت روان گلدبرگ استفاده شد. داده ها با استفاده از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
Keywords:
Authors
سمیه تکلوی ورنیاب
کارشناس ارشد روانشناسی
عباس ابوالقاسمی
دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :