ارتباط فرسودگی شغلی با ارگونومی محیط کار
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 742
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SDTIM01_010
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1398
Abstract:
علم ارگونومی درکشورهای پیشرفته صنعتی، به عنوان هماهنگ کننده و ایجاد توازن مابین عوامل مختلف و دیگر سیستم های صنعتی و خدماتی جهت ایجاد توسعه پایدار و افزایش بهره وری و حفظ سلامت و رضایعات افراد به کار رفته است. علم ارگونومی در تلاش است بجای متناسب سازی انسان با محیط، محیط را با انسان متناسب سازد و آسیب های حاصل از کار و فعالیت های محل کار که شامل بالا بردن، حمل کردن، کشیدن، هل دادن و خم کردن هستند،را کاهش دهد. استرس های طولانی مدت در زندگی شغلی موجب به وجود آمدن فرسودگی شغلی می شود در نتیجه ارگونومی نقش موثر و قابل ملاحظه ای را در جهت کاهش فرسودگی شغلی و ایجاد فضای رقابتی سالم در محیط سازمان ایفا می کند. هدف از این پژوهش تاثیرات ارگونومی بر کاهش فرسودگی شغلی می باشد.
Keywords:
Authors
اطهر رزاقیان
دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز
هدی شیرازی
مدرس گروه مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز
آیناز قاسمی زاده
دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز