ارتباط فرسودگی شغلی با ارگونومی محیط کار
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 861
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SDTIM01_010
Index date: 16 December 2019
ارتباط فرسودگی شغلی با ارگونومی محیط کار abstract
علم ارگونومی درکشورهای پیشرفته صنعتی، به عنوان هماهنگ کننده و ایجاد توازن مابین عوامل مختلف و دیگر سیستم های صنعتی و خدماتی جهت ایجاد توسعه پایدار و افزایش بهره وری و حفظ سلامت و رضایعات افراد به کار رفته است. علم ارگونومی در تلاش است بجای متناسب سازی انسان با محیط، محیط را با انسان متناسب سازد و آسیب های حاصل از کار و فعالیت های محل کار که شامل بالا بردن، حمل کردن، کشیدن، هل دادن و خم کردن هستند،را کاهش دهد. استرس های طولانی مدت در زندگی شغلی موجب به وجود آمدن فرسودگی شغلی می شود در نتیجه ارگونومی نقش موثر و قابل ملاحظه ای را در جهت کاهش فرسودگی شغلی و ایجاد فضای رقابتی سالم در محیط سازمان ایفا می کند. هدف از این پژوهش تاثیرات ارگونومی بر کاهش فرسودگی شغلی می باشد.
ارتباط فرسودگی شغلی با ارگونومی محیط کار Keywords:
ارتباط فرسودگی شغلی با ارگونومی محیط کار authors
اطهر رزاقیان
دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز
هدی شیرازی
مدرس گروه مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز
آیناز قاسمی زاده
دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز