چابکی و رفتار کارکنان

هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان می باشد. روش پژوهش پیمایشی می باشد و جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان کارکنان اداره کل خدمات شهری شهرداری تهران می باشد که با توحه به آمار جمع آوری شده، حجم جامعه اماری تعداد 223 نفر می باشد. روش نمونه گیری نیز نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش، کتابخانه ای و میدانی می باشد. در این تحقیق به بررسی اثربخشی ابعاد ساختار سازمان بر چابکی سازمان با تاکید بر مدل سازمان ها پرداخته می شود..

چابکی و رفتار کارکنان Keywords:

پژوهش پیمایشی , ابعاد ساختار سازمانی , چابکی سازمان.

چابکی و رفتار کارکنان authors

مژگان جمیله

دانش آموخته مدیریت دولتی گرایش طراحی سازمان های دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

محمدرضا کاباران زاده

دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی

علیرضا رزقی رستمی

استادیار دانشگاه تهران جنوب، رشته مدیریت دولتی، گرایش خط مشی گذاری

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/993884

Document National Code:

JR_MIEJ-4-15_001

Index date: 25 February 2020

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

جمیله، مژگان و کاباران زاده، محمدرضا و رزقی رستمی، علیرضا،1397،چابکی و رفتار کارکنان،https://civilica.com/doc/993884

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، جمیله، مژگان؛ محمدرضا کاباران زاده و علیرضا رزقی رستمی)
برای بار دوم به بعد: (1397، جمیله؛ کاباران زاده و رزقی رستمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Science and Research Branch, Tehran

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 54,471

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.