سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,601

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

OIBI01_028

Index date: 14 August 2010

بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش abstract

مدیریت دانش، رویکردی ساخت یافته است که رویه هایی را برای شناسایی، ارزیابی وسازماندهی، ذخیره و به کارگیری دانش به منظور تامین نیازها و اهداف سازمان برقرار می سازد. نتیجه تحقیقات دانشگاه سایمون فراسر در زمینه ارزیابی مدیریت دانش به عنوان شاخصی جدید در نوآوری سازمانها نشان دهنده رابطه تنگاتنگ بین مدیریت دانش و نوآوری است.امروزه با اطمینان کامل می توان ادعا کرد که استفاده از راه حلBI می تواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمان ها متمایز نماید. این راه حل این امکان را به سازمان ها می دهد تا با بکارگیری اطلاعات موجود از مزایای رقابتی و پیشرو بودن بهره برداری نمایند. این راه امکان درک بهتر تقاضاها و نیازمندی های مشتریان و مدیریت ارتباط با آنان را میسر می سازد

بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش authors

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ایزدی، رضا.مدیریت دانایی و نقش آن در توسعه، دفتر تحقیقات ...
رفتار منش، مریم و رحمانی فاطمه.نسل های توسعه، انتشارات امیرکبیر، ...
عباس نژاد، علی . مدیریت دانش مجله رهیافت، شماره65 1، ...
ماشینچی، علی اصغر.نقش تکنولوژی اطلاعات در توسعه صنایع دستی و ...
سلطانی فر مهدی و نور آبادی مهدی.مقدمه ای بر روابط ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش" توسط ، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هستند. این مقاله در تاریخ 23 مرداد 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1601 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که مدیریت دانش، رویکردی ساخت یافته است که رویه هایی را برای شناسایی، ارزیابی وسازماندهی، ذخیره و به کارگیری دانش به منظور تامین نیازها و اهداف سازمان برقرار می سازد. نتیجه تحقیقات دانشگاه سایمون فراسر در زمینه ارزیابی مدیریت دانش به عنوان شاخصی جدید در نوآوری سازمانها نشان دهنده رابطه تنگاتنگ بین مدیریت دانش و نوآوری است.امروزه با اطمینان کامل می ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.