مقالات New Applied Studies in Management, Economics & Accounting، دوره 7، شماره 21.Work performance, organizational commitments and rewards system on job satisfaction: Evidence from government organization in Indonesia FullText2.Explaining the role of various organizational activities in financial performance with emphasis on the mediating role of human capital (Case study: Private banks) FullText3.Effect of environmental performance and capital structure on financial performance: Evidence from mining sector companies listed on IDX FullText4.Factors affecting saving behavior of generation Z in Batam city FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 27 فروردین 1403 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 13 آرشیو سال 1403 New Applied Studies in Management, Economics & Accountingدوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1402 New Applied Studies in Management, Economics & Accountingدوره: 6شماره: 4دوره: 6شماره: 3دوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1401 New Applied Studies in Management, Economics & Accountingدوره: 5شماره: 4دوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1400 New Applied Studies in Management, Economics & Accountingدوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1399 New Applied Studies in Management, Economics & Accountingدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 4آرشیو سال 1398 New Applied Studies in Management, Economics & Accountingدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1397 New Applied Studies in Management, Economics & Accountingدوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1