مروری بر انواع سبک های رهبری
Publish place: 4th International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,454
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
HMODIR04_007
Index date: 14 March 2020
مروری بر انواع سبک های رهبری abstract
رهبری یکی از پنج وظیفه اصلی مدیران محسوب می شود. رهبری یعنی هنر نفوذ بر زیردستان به نحوی که آن ها به صورت داوطلبانه و از روی رغبت فعالیت های از پیش تعیین شده ای را در چارچوب اهداف معینی انجام دهند. به دلیل اهمیتی که بحث رهبری در پیشبرد اهداف سازمان و بهره وری از نیروی انسانی دارد، مقاله پیش رو به این موضوع پرداخته است. جهت گردآوری اطلاعات از موتورهای جستجوگر و پایگاه داده های معتبر از جمله Magiran Noormags, Science Direct, Google Scholar و مطالعات کتابخانه ای و جستجو در کتب، پژوهش ها و مقالات منتشر شده در این زمینه، استفاده شده است. با توجه به نظریات کارآفرینان و مدیران بسیار موفق، ترکیبی از سبک های رهبری می تواند منطق عمل مدیر را بالا ببرد. با استفاده از این منطق افراد می توانند ارزیابی کنند که چگونه محیط اطراف خود را تفسیر کنند و واکنش های کارمندان خود را در جهت پیشرفت و ایمنی شبکه شغلی خود بهچالش بکشند.
مروری بر انواع سبک های رهبری authors
الهه ابراهیمیان
مدیریت آموزشی ، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی ، دانشگاه علامه طباطبائی