یک طبقهبندی گسترده از کارآفرینی سازمانی: اصطلاحات و رویکردها
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,076
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_147
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
Abstract:
مفهوم کارآفرینی سازمانی بمنظور تشریح پدیدههای مختلف سازمانی همچون روشهای مدیریت، استراتژی و نوآوری از سوی محققان مورد استفاده قرار گرفته است. استفاده فراوان از اصطلاحات و رویکردها بجای یکدیگر موجب عدم شفافیت گردیده است. این مقاله با هدف بازنگری به بازنگری ادبیات و طبقهبندی از کارآفرینی سازمانی میپردازد. هدف این مقاله، روشن کردن مفهوم کارآفرینی سازمانی از طریق بازشناختن رویکردهای عمده میباشد. از آنجا که هیچ مبنای نظری یکپارچه برای پدیدههای کارآفرینی وجود ندارد- بدلیل ماهیت میان رشتهای علم اقتصاد، جامعه شناسی و روانشناسی- در این مقاله چارچوبی برای کارآفرینی سازمانی ارائه میگردد که شامل کارآفرینی درون سازمانی و کارآفرینی برون سازمانی میشود و در قالب چهار رویکرد طبقه بندی می گردد: کسب و کار سازمانی، منابع داخلی، بین المللی کردن، و شبکه های بیرونی. این چهار رویکرد موجب درک روشنتر از کارآفرینی سازمانی شده و از این طریق مبنای تصمیمات مدیریتی را ارتقاء میدهد.
Keywords:
Authors
سعید صفری
عضو هیات علمی دانشگاه شاهد
حسن خلیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد تهران
سجاد حبیبیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد تهران
سید حمزه چراغچی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :