سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,658

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MIEAC01_191

Index date: 31 December 2010

بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی abstract

در این پژوهش رابطه میان فرهنگ سازمانی و هریک از ابعاد هفتگانه آن بر میزان انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی در یک کارخانه فعال در زمینه تولید مواد غذایی مورد بررسی قرار گرفت. از مجموع 114 پرسشنامه توزیع شده 104 پرسشنامه پاسخ داده شد و داده ها با بهره گیری از نرم افزراهای آماری SPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج گویای آن بود که هریک از ابعاد هفتگانه فرهنگ ملاک مناسبی برای برآورد فرهنگ سازمانی بوده و هریک از ابعاد بر انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی موثر می باشند( هدف گذاری و سنجش اهداف=0.53 ؛تیم محوری=0.58 ؛تاکیدبرعملکرد=0.75 ؛توجه به نوآوری=0.83 ،مشارکت اعضا=0.88 ؛پاداش محوری=0.71 ؛همکاری و تسهیم اطلاعات=0.87). از سویی دیگر فرهنگ سازمانی نیز قویا بر انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی موثر است(0.85 =R).

بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی Keywords:

بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی authors

شمس الدین ناظمی

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

زهرا نیکخواه فرخانی

دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

میلاد حکیم زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آزاد، ناصر، ارشدی، ایمان، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر درک ...
آمابیل، ترزا، شکوفایی خلاقی، ترجمه حسن قاسم زاده و پروین ...
اسبورن، آلکس، پرورش استعداد همگانی ابداع و خلاقی، ترجمه حسن ...
الوانی، سید مهدی، مدیریت عمومی، تهران : نشر نی، چاپ ...
تارو، لستر، ثروت آفرینان، ترجمه عزیزکیاوند، تهران، انتشارات نشر فرا، ...
رضاییان، علی، پور عزت، علی اصغر، مبانی سازمان و مدیریت ...
سرمد، زهره؛ عباس بازرگان و الهه حجازی، روش تحقیق در ...
صادقی مال امیری، منصور، لطف ...زاده، سعید، بررسی تاثیر فرهنگ ...
طبرسا، غلامعلی، محبوب، سیامک، اسمعیلی گیوی، حمیدرضا، بررسی تاثیر فرهنگ ...
Amabile T.M., Mueller J.S., Simpson W. B., Hadley C.N., Kramer ...
Amabile, T.M., Conti, R., Coon, H., Lazenby, J.and Herron, M, ...
Anddriopoulos .C , Determinants of organizational creativity, Management Decision, 13(2001.) ...
Alegre, J., & Chiva, R. Assessing the impact of organizational ...
Alessandra .V, Brnnan.L, A cultural perspective _ innovation in, internationa ...
Castiglione, J, Facilitating employee creativity in the library environment An ...
Claver, E., Llopis, J., Garcia, D., & Molina, H. O ...
Cheung.S.O., Wong.S.P and Wu.A., Towards an organizational culture framework in ...
Daft, R. L. A dual-core model of organizational innovation. Academy ...
Daft, R. L. A dual-core model of organizational innovation. Academy ...
Deshpande, R., & Farley, J. U. O rganizational culture, marcket ...
Dobni, C.B, Measuring innovation culture in organization: The development of ...
Ettlie, J.E, organizational policy and innovation amog suppliers to the ...
Higgins, L, "Applying Principle of Creativity Management Marketing Research ffort ...
Jassawalla, A. R., & Sashittal, H. C. Cultures that support ...
Kwantes, C.T. and Boglarsky, C.A. perception of organizational culture, leadership ...
Martin, E &Terblanche. F."Building O rganizational Culture that Stimulates Creativity ...
McLean, L. D. O rganizational Cultures Influence on Creativity and ...
Mobley H., Wang, L., Fang K. O rganizational culture: Measuring ...
Naranjo Valencia.J., Sanz Valle.S. And Jimenez.D, Organization culture as determinant ...
Peter S.P. Wong, and W.Y. Wu, towards an organizational culture ...
Sanford, B, "Innovation, Success and Failure in Public Management Research: ...
Skerlavaj, .M a, Song.9 a Lee.Y, oranizatoal learning cultur, innovative ...
Subramanian, A. Inno vativeness : Redefining the concept. Journal of ...
Terry, G. R. principals of management. I11: Richard D. Irwin, ...
Valencia, N and Sanz, R and Jimenne, J, Organization culture ...
Wu J. A general behavior modlel and new definitions of ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی" توسط شمس الدین ناظمی، دانشیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد؛ زهرا نیکخواه فرخانی، دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد؛ میلاد حکیم زاده، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله نوآوری،نوآوری شغلی،انگیزه بکارگیری نوآوری، فرهنگ سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 10 دی 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1658 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در این پژوهش رابطه میان فرهنگ سازمانی و هریک از ابعاد هفتگانه آن بر میزان انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی در یک کارخانه فعال در زمینه تولید مواد غذایی مورد بررسی قرار گرفت. از مجموع 114 پرسشنامه توزیع شده 104 پرسشنامه پاسخ داده شد و داده ها با بهره گیری از نرم افزراهای آماری SPSS و LISREL مورد تجزیه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان جهت بکارگیری نوآوری شغلی با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.