سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر تهران

Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 200

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_HIM-16-3_007

Index date: 11 January 2021

رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر تهران abstract

مقدمه: رفتار شهروندی سازمانی عامل موثری بر عملکرد سازمان ها است. پژوهش حاضر با هدف تعیین رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر تهران انجام شد. روش بررسی: این مطالعه از نوع پیمایشی بود و در آن ۲۰۰ پرستار بیمارستان های شهر تهران مورد بررسی قرار گرفتند. داده ها با بررسی منابع کتابخانه ای- میدانی و پرسشنامه استاندارد (۷۷ / ۰ = α) جمع آوری گردید و سپس با استفاده از آزمون Independent t مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: تفاوت معنی داری بین میانگین نمره رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های دولتی و غیر دولتی مشاهده نشد. نتیجه گیری: رفتار شهروندی سازمانی پرستاران در سطح مطلوبی می باشد و تفاوتی در رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستانهای دولتی و غیر دولتی تهران وجود ندارد.

رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر تهران Keywords:

رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر تهران authors

زهرا نظام آبادی

کارشناس ارشد، مدیریت اجرایی، گروه مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

سیامک اسلامی

استادیار، مدیریت آموزشی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران