بررسی اثربخشی آموزش ضمن خدمت بر بار کاری ذهنی و کیفیت زندگی کاری کارکنان
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 311
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IOPC04_018
تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1400
Abstract:
این پژوهش با هدف اثربخشی آموزش ضمن خدمت بر بار کاری ذهنی و کیفیت کاری در شرکت پارس پاک کیمیا انجام شد. پژوهش حاضر از نوع نیمه آزمایشی و با طرح پیش آزمون – پس آزمون با گروه کنترل است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت پارس پاک کیمیا هستند ۱۰ نفر از این جامعه که دارای نمره بار کاری بالا و کیفیت زندگی پایین بودند که به عنوان نمونه مورد آموزش قرار گرفتند. به عنوان ابزار اندازه گیری از پرسشنامه زندگی کاری والتون و پرسشنامه بار کاری ناسا استفاده گردید. داده های بدست آمده در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از آزمون T گروه های همبسته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که آموزش ضمن خدمت روی افزایش کیفیت زندگی کاری مولفه های پرداخت منصفانه و کافی، و مولفه ائتلاف اجتماعی در سازمان کاری بی اثر بوده و روی مولفه های شرایط ایمن و سالم، توسعه قابلیت های انسانی امکان امنیت و رشد دائمی، وابستگی اجتماعی زندگی کاری اثرگذار بود. P<۰.۰۱ و همچنین مولفه های متغیر بار کاری در مولفه فشار ذهنی بی اثر بود و در مولفه های فشار فیزیکی، فشار زمانی، فشار عملکرد و کارایی، فشار تلاش و کوشش اثرگذار بود P<۰.۰۱.
Keywords:
Authors
رقیه اقاسی
کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز
لیلا پیری
استادیار دانشگاه علوم پزشکی ایران گروه ارگونومی