تاثیر استراتژی نوآوری سبز بر نوآوری سبز با نقش های میانجی هویت سازمانی سبز و مشروعیت سازمانی محیط زیست در شهرداری منطقه ۱۱ تهران

با افزایش نگرانی های زیست محیطی از سوی مصرف کنندگان، دولت ها و جوامع مختلف در سراسرجهان، شرکت ها و سازمان ها درصدد توسعه برنامه های دوستدار محیط زیست مانند توسعه محصول سبز، برند سبز و فناور ی سبز برآمدند. لذا با توجه به اهمیت موضوع , هدف این پژوهش, بررسی تاثیر استراتژی نوآوری سبز بر نوآوری سبز با نقش های میانجی هویت سازمانی سبز و مشروعیت سازمانی محیط زیست در شهرداری منطقه ۱۱ تهران می باشد با توجه به اهداف پژوهش، تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه ی آماری پژوهش را کارکنان شهرداری منطقه ۱۱ تهران تشکیل می دهندکه مطابق جدول جرسی مورگان تعداد نمونه آماری – ۲۴۸ نفر برآورد گردید برای گردآوری داده ها، از پرسشنامه استاندارد گردید. پس از تایید روایی پرسشنامه از طریق روش محتوایی و همچنین سنجش و تایید پایایی، از طریق روش آلفای کرونباخ )بالای ۰,۷ (, تعداد ۲۴۸ پرسشنامه درقلمرو زمانی اردیبهشت ۱۴۰۰ با روش نمونه گیری احتمالی ) تصادفی ساده (, توزیع و داده های بدست آمده با انجام محاسبات آماری توصیفی و آمار استنباطی ) مدل سازی معادلات ساختاری ( با نرم افزار پی ال اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان می دهد که: استراتژی نوآوری سبز بر نوآوری سبز با نقش های میانجی هویت سازمانی سبز و مشروعیت سازمانی محیط زیست در شهرداری منطقه ۱۱ تهران تاثیر مثبت و معنی داری دارند .

Keywords:

استراتژی نوآوری سبز , نوآوری سبز , هویت سازمانی سبز , مشروعیت سازمانی محیط زیست