بررسی تاثیر شایسته سالاری بر پاسخگویی و شفافیت سازمانی (مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی)

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر شایسته سالاری بر پاسخگویی و شفافیت سازمانی (مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی) می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف، در گروه تحقیق های کاربردی و بر حسبنحوه گردآوری دادهها، تحقیق حاضر از نوع توصیفی و بر حسب چگونگی اجرا در قالب تحقیقات پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بانک مسکن استان آذربایجان غربی می باشد، که تعداد، ۱۷۵ نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات و دادهها ازپرسشنامه،که شامل ۵۹ سوال بوده که روایی مناسبی داشته و پایایی آن نیز(ضریب آلفا کرونباخ) ۰/۷۴۹ بدست آمد که نشان دهنده قابلیت اعتماد نسبتا مناسب پرسشنامه است .جهت تجزیه وتحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS استفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامه به بررسی آمار توصیفی وآمار استنباطی داده پرداخته شد. همچنین از آزمون های کولموگروف اسمیرنف و آزمون رگرسیون نیز در تحلیل آماری استفاده گردید. نتایج بررسی در این تحقیق نشان داد که شایسته سالاری بر پاسخگویی و شفافیت سازمانی تاثیر دارند.

Keywords:

شایسته سالاری , پاسخگویی , شفافیت سازمانی