اصول و قواعد نقد و تفکر انتقادی در سازمان
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 348
This Paper With 10 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMT03_020
تاریخ نمایه سازی: 29 آذر 1400
Abstract:
تفکر انتقادی یک نوع تفکر هدف مند، منطقی و تعمق آمیز است که برای تصمیم گیری، حل مسائل و تسلط بر مفاهیم صورتمی پذیرد. امروزه، شرایط محیطی برای همه سازمان ها در جهتی توسعه یافته است که سازمان ها مجبورند بر روی کارکنانفعال و خلاق و دارای توانایی حل مسئله باشند. در این میان تفکر انتقادی به عنوان عاملی توانا و مزیتی نسبی برای کارکنان ومدیران محسوب میشود. در این مقاله به صورت مروری به بررسی زوایای تفکر انتقادی پرداخته می شود. اهمیت پرورشمهارت های تفکر در حدی است که برخی صاحب نظران تفکر انتقادی را هدف عمده تحصیلات و تجارب دانشگاهیبرشمرده اند.
Keywords:
Authors