تبیین هوش سازمانی به عنوان ابزاری برای سازمانهای دانایی محور

طیبه حیدری; عبدالرضا امیری; معصومه حیدری

تبیین هوش سازمانی به عنوان ابزاری برای سازمانهای دانایی محور

Publish place: 1st Nationl conference on Organizational / Bussiness Intelligence

Publish Year: 1389

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/135909

شناسه ملی سند علمی:

OIBI01_125

تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1389

Abstract:

سازمانهای دانایی محور با تغییرات و تحولات نوظهوری درمحیطهای اقتصادی اجتماعی فناوری و سیاسی مواجه هستند واکنش موفق این سازمان ها درمحیط به شدت پویا و خصمانه امروز به توانایی تهیه اطلاعات لازم و یافتن راه حل در حد کفایت برای این مسائل بستگی دارد توجه مدیران برطراحی هوش سازمانی و توانمندی های هوشمندانه نظیر یادگیری ارتباطات و حافظه سازمانی متمرکز است درنتیجه این روند یک مفهوم نسبتا جدید در نظریه سازمان با عنوان هوش سازمانی مطرح گردیده است هوش سازمانی قابلیت یک سازمان به عنوان یک کل است درافزایش اطلاعات نوآوری دانش عمومی و عمل موثر پایه ایجاد دانش می بادش هوش سازمانی پارادایم های دیگری چون مدیریت دانش و یادگیری سازمانی را نیز دربرمیگیرد بنابراین یکی از راه های موثررقابت پذیرماندن سازمانهای دانایی محور تمرکز برهوش سازمانی و بویژه مفهوم یادگیری سازمانی به عنوان یکیاز فرایندهای هوش سازمانی است.

Keywords:

هوش سازمانی , سازمان دانایی محور , یادگیری سازمانی

Authors

طیبه حیدری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

عبدالرضا امیری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

معصومه حیدری

دانشجوی کارشناسی مدیریت دولتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

. الهیان، علی ؛ ابراهیم زواری، محمد(1388). هوش سازمانی؛ خاستگاه ...
. کاشف، میر محمد و همکاران(1388). ارتباط بین هوش سازمانی ...
_ جعفری، پریوش؛ فقیهی، علیرضا(1388). میزان مولفه های هوش سازمانی ...
. الوانی، سیدمهدی؛ دانایی فرد، حسن(1380). گفتارهایی در فلسفه تئوری ...
تبیین روابط بین راهبرد دانایی محوری با فرایند نهادینه سازی نوآوری درسازمان [مقاله کنفرانسی]
مارکوارت، مایکل(385 1). ایجاد سازمان یادگیرنده؛توسعه ی عناصر پنج گانه ...
بهنامی، ژوزف(1384). یادگیری سازمانی. مجله ی تدبیر.شماره .161 ...
قربانی زاده، وجه زاده، مشبکی، اصغر(1385). "طراحی الگویی برای تعیین ...
یعقوب زاده، مریم(1387). بررسی رابطه مدیریت دانش با یادگیری سازمانی.پایان ...
سبحانی نژاد، مهدی؛ شهای، بهنام؛ یوز باشی، علیرضا(1385) .سازمان یادگیرنده ...
. Sa enz, J., Aramburu, N., and Rivera, O. (207), ...
. Albrecht, K., (2009), _ Organizational Intelligence & Knowledge Management: ...
. Matsuda, T., (1992), _ Organizational Intelligence: Its Significance as ...
. Towards Organizational Intelligence. (2004), Veryard Projects Ltd , available ...
Albrecht, K., (2003), "The power of minds at work: organizational ...
Albrecht. Karl. (2002), _ Organizational Intelligence & Knowledge Management»: http://www. ...
3] Ercetin, S.Sule, (2001), " Action Research. , _ .Organizational ...
Akgun. E. ali et al. (2007), » Organizational intelligence: A ...
Schusk, G., (1996), "Intelligent technology, intelligent workers: A new pedagogy ...
Matsuda, T., (1992), _ Organizational Intelligence: Its Significance as a ...
Unland, R.. (1994), _ Organizational Intelligence and Negotiation Based DAI ...
Valkokari, K. and Helander, N. (2007), "Knowledge management in different ...
Teece, D. (2005), "Technology and technology transfer: mansfieldian inspirations and ...
Autio, E., Sapienza, H.J. and Almeida, J.(2000), "Effects of age ...
Desouza, K.C. and Awazu, Y. (2006), "Knowledge management at SME: ...
Demers, J. (203), _ Networked Knowledge", CMA Management, Vol. 43 ...
Randeree, E. (2006), "Knowledge management: securing the future", Journal of ...
Albrecht, K., (2003), "The _ of minds at work: organizational ...
Anderson, J., R., (1995), "Learning and Memory: An Integrated Approach", ...
Senge, P., M., (1996), "The leader's new work: Building learning ...

نمایش کامل مراجع