Year: 1400
COI: HTCONF03_342
Language: PersianView: 92
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
هدف از تحقیق پیش رو بررسی اثر سازمان یادگیرنده بر چابکی سازمان از دیدگاه کلیه کارکنان شهرداری مشهد می باشد ؟ روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی است؟ به منظور مطالعه این موضوع پرسشنامه ای مشتمل بر ۶۴ سوال گردآوری که پس از تعیین روایی و پایایی بین جامعه آماری توزیع گردید؟ نمونه آماری تحقیق پیش رو ۱۳۰ نفر از پرسنل شهرداری منطقه ۸ می باشند . برای تجزیه و تحلیل داده هاا ز نرم افزار SPSS و برای نشان دادن رابطه بین دو متغیر از آزمون پیرسون استفاده شده است ؟ در این تحقیق تاثیر سازمان یادگیرنده با مولفه های تفکر سیستمی ، آرمان مشترک ، یادگیری تیمی، الگوهای ذهنی و قابلیتهای فردی بر چابکی سازمان مورد بررسی قرار می گیرد؟ نتایج نشان می دهد که بین چابکی سازمان و به ترتیب سازمان یادگیرنده ۰/۷۷۹ ، تفکرسیستمی( ۰/۴۸ ” ، آرمان مشترک( ( ۰/۷۱ ، یادگیری تیمی ( “ ۰/۲۷۸ ، الگوهای ذهنی ( ( ۰/۵۴۵ و قابلیت های فردی ۰/۵۸۷ رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و در انتها نیز پیشنهادهایی ارائه گردید.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is HTCONF03_342. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/1370977/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:براتی، حمیدرضا و طاهری نیا، ابراهیم،1400،بررسی کارسازی سازمان یادگیرنده بر چابکی سازمان ( مطالعه موردی : شهرداری منطقه هشت مشهد )،The Third International Conference on Development and Promotion of Humanities and Management in Society،Tehran،https://civilica.com/doc/1370977
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
New Papers
- بررسی منشا از خود بیگانگی حقیقی از منظر عقل و نقل
- مسئولیت و شرایط خسارت قابل جبران توسط شهرداری در قبال آسیب های وارده به شهروندان
- تعارض قوانین در باب اموال منقول یا غیر منقول
- بیماری کرونا وسنت امتحان الهی
- بررسی تاثیر پولشویی بر فساد اداری(مورد مطالعه: شهرداری ارومیه)
This Papers recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.